×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Елизавета А.
    Гость

    Отпуск с последующим увольнением

    Здравствуйте!
    Дочка решила уволиться с почты, работает с 6 августа 2019 г. Ей положен отпуск с 16 октября.
    Когда лучше написать заявление об уходе,чтобы не потерять в отпускных?
    Ей говорят,чтобы писала заявление прямо сейчас, а она сомневается. Может быть лучше написать заявление одновременно с отпуском?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    43,476
    Цитата Сообщение от Елизавета А. Посмотреть сообщение
    работает с 6 августа 2019 г. Ей положен отпуск с 16 октября.
    почему вы решили, что ей положен отпуск через 2 месяца после трудоустройства? По Трудовому Кодексу такой отпуск (при сроке работы менее 6 месяцев) может быть предоставлен с согласия руководства, но оно соглашаться не обязано. И, если вдруг ей оплатят полностью отпуск 28 дней, то при расчете увольнения за 21 день удержат. Или предоставят отпуск сразу с учетом отработанного времени.
    Цитата Сообщение от Елизавета А. Посмотреть сообщение
    Ей говорят,чтобы писала заявление прямо сейчас
    если написать заявление на увольнение сейчас, то ее и уволят через 2 недели, и отпуск не предоставят. Заявление надо писать примерно за 2 недели до желаемой даты увольнения, можно, находясь в отпуске. Можно написать за 2 недели до отпуска о предоставлении отпуска с последующем увольнением.
    Но порядочнее - предупредить руководство сейчас.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Елизавета А.
    Гость
    Это не я так решила, это дочке сразу при трудоустройстве сказали, что до декабря она должна отгулять 2 недели отпуска, предложили с 16 октября. Видимо, согласовывались с графиком отпусков.
    Спасибо за совет. Дочка увольняться не хочет, её начальница вынуждает, не срослось у них.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •