Добрый день. Разъясните, пожалуйста, неопытному. Делаем расчет отпуска. Берем предыдущие 12 месяцев, в одном из месяцев был начислен отпуск ну и зарплата соответственно. В расчет мы не берем начисление отпускных??? Спасибо.
Добрый день. Разъясните, пожалуйста, неопытному. Делаем расчет отпуска. Берем предыдущие 12 месяцев, в одном из месяцев был начислен отпуск ну и зарплата соответственно. В расчет мы не берем начисление отпускных??? Спасибо.
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Можно еще раз пояснить мне.... В августе начислена зрп и отпускные за сентябрь. В сентябре так получилось, что начислений не было, отпуск 28 и на выходные остальное. Таким образом, при расчете следующих отпускных - я должна взять начисление ТОЛЬКО зрп за август, сентябрь пустой.?
ну если кроме зарплаты и отпускных больше ничего не было, то только зарплата
да, он остаётся пустым, но всё равно входит в число 12 месяцев из которых средняя считается. с доходом 0,00. кстати повнимательнее в таких месяцах с количеством дней - они ведь из календарных считаются, так что вполне возможно ситуация, что рабочих дней не будет, дохода тоже не будет, но вот календарных дней 2-3 штуки останутся, которые будут фигурировать при расчёте СДЗ
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Спасибо. Получается, что расчет сделан не правильно и мы сотруднику переплатили по отпускным. Что делать в этом случае?(
Совсем не факт, что переплатили. В знаменателе расчета в месяцах отпуска нужно брать не 29,3, а пропорциональное количество календарных дней, которые остались после исключения дней отпуска. Может статься, что и недоплатили. Как рассчитывается отпуск, читайте ПП 922.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)