×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    292

    Микропредприятия освобождены от ведения кадрового учета?

    Здравствуйте! Прочла сейчас такую штуку на сайте Бухсофт. Это правда или фейк? Просто никакое Постановление и тд я там не нашла. То есть практически ничего теперь можно не вести, кроме ТД? Как-то слабо верится

    "...Тем, кто соответствует указанным выше требованиям, можно полностью не вести кадровый учет или вести его в “урезанном” виде.
    Микропредприятия вправе не издавать следующие виды локальных нормативно-правовых актов:
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - график отпусков и сменности;
    - положение об оплате труда и премировании;
    - приказы по кадровой деятельности;
    - штатное расписание и др.
    Вместе с тем микропредприятия не освобождаются от заключения трудовых договоров с сотрудниками."

    Источник: https://www.buhsoft.ru/news/2813-kak...predpriyatiyam
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2019
    Сообщений
    145
    На Клерке есть статья на эту тему https://www.klerk.ru/buh/articles/463095/

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    292
    Меня всегда нервирует расплывчатость подобных новостей и статей. Вот это вот "правила внутреннего распорядка и др." А что "др"? Может, это все? Ведь в статье на бухсофте указано и штатное расписание! ... с другой стороны, чем печатать трудовые договоры по 20 листов, лучше один листочек штатки

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •