Вопрос такой. Директор, он же единственный учредитель компании, занял деньги у своей компании под определенный процент. Допустим, 10%.
Компания на УСН. Получается, налогооблагаемый доход у компании по процентам возникает при фактическом их получении. Директор, скажем прямо, не очень-то хочет выплачивать проценты, да еще и потом включать их в облагаемый доход...Ессесно пытает меня и пытает на тему:" А ежель указать в договоре займа срок погашения процентов вместе с "телом" займа и срок этот указать годов так через ...дцать."
И начисляйте мне на здоровье проценты, но погашу я их, и соответственно учту в налогооблагаемой базе через эти дцать лет...
Вот нутром чую, что либо такая фраза не может быть прописана в договоре, либо по умолчанию проценты ежегодно будут ему в доход (как материальная выгода) идти и будьте любезны 13% НДФЛ.....
Но директор у меня "буквоед" и "логическими" предположениями и рассуждениями его не пробьешь - нужно в букву закона ткнуть, что в общем-то правильно. Но куда ткнуть не знаю.)) Подскажите,пожалуйста, прав ли он и если нет , то почему? Как охладить его пыл, дабы он уверен в гениальности своего решения.))