×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Уведомление об увольнении ИГ в МВД

    Добрый день коллеги, прошу помощи!
    в 2016 году устроили в штат гражданина Белоруссии и не уведомили МВД о приеме в 3-х дневный срок.
    Сегодня пришел увольняться и мы должны уведомить о его увольнении.
    Срок исковой давности в год прошел, однако на одном из форумов наткнулась на стать, где написано, чтона основании ч.2 ст. 4.5 КоАП РФ срок давности можем быть квалифицирован как год С МОМЕНТА ОБНАРУЖЕНИЯ НАРУШЕНИЯ.
    Может у кого-то в практике были случаи уведомления об увольнении без уведомления о принятии? как лучше поступить не знаю...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    По белорусам можно не уведомлять.
    http://legallabor.ru/sobytiya-i-info...ssii-ne-nuzhno
    Тем более, если не уведомляли при приеме.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение
    По белорусам можно не уведомлять.
    НЕ НУЖНО уведомлять. Почувствуйте разницу...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •