×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.12.2017
    Сообщений
    318

    отпуск после ночной смены

    Здравствуйте, подскажите, правильно ли отправлять рабочего в отпуск с ночной смены? Например, ночная смена с 20:00 4 сентября до 7:00 5 сентября. А он уходит в отпуск с 5 сентября. Мы проводим как 4 сентября у него 8 часов ночных.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,146
    а вот тут как раз и вступает конфликт с тем как весь прошлый год МинТруд рассуждал про то какой же день предельный для выдачи отпускных. Ну то что за 3 дня до начала - всем понятно. Не понятно как эти =за 3 дня= считать нужно.
    Все годы до 2018 все люди так и считали: из Вашего примера - уходит 5-го, значит (5-3)=2 - второе - последний срок

    И вот в прошлом году МинТруд всех озадачил своими письмами, про то что НЕ ТРИ а ЧЕТЫРЕ дня вычитать нужно!
    Почему?
    а основная мысль всех Писем на эту тему - это то что отпуск должен начинаться в 00.00 того числа в который он уходит! Дескать, по этой как раз причине последний момент перечисления отпускных - 00.00.00 02.09.2019 !
    ну а ежели в это время у вас не работает "перечислялка", то извольте перечислить чуть раньше - что бы соблюсти. а это уже будет .... 01.09.2019 !

    отбросим пока эти 3 или 4 дня зазора для выплаты отпуска. Суть - 05 число, получается, из их рассуждений, он должен гулять ПОЛНОСТЬЮ!


    Цитата Сообщение от kolya300103 Посмотреть сообщение
    Мы проводим как 4 сентября у него 8 часов ночных.
    вообще - по сути - не верно
    время работы должно отражаться тогда, когда он действительно работал
    а работает он у Ваас
    Цитата Сообщение от kolya300103 Посмотреть сообщение
    ночная смена с 20:00 4 сентября до 7:00 5 сентября.
    04.09 - 4 часа (в т.ч. 2 ночных)
    05.09 - 7 часов (в т.ч. 6 ночных)
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.12.2017
    Сообщений
    318
    Скажите, а если сейчас говорить не об отпуске, а просто закрытии месяца. Например, рабочий устроился на работу 1 августа проработал весь месяц и у него 31 августа ночная смена. При норме 176 часов, получается он отработал 169? Раз на 1 сентября выпадает 7 часов.

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,146
    зато в сентябре, скорее всего у него будет переработка: он начал работать на 7 часов раньше других
    Следовательно, для таких работников, со скользящим графиком, нужно вводить суммированный учёт рабочего времени.
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  5. #5
    Клерк Аватар для zhns
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    507
    Я считаю, что в отпуск нужно было отправлять с 6-го числа. 5-го числа рабочий "день", так как часть дежурства приходится на эти сутки. И спокойно бы заплатили часы, как человек отработал.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2018
    Сообщений
    9
    а у сотрудника после ночи законный выходной? или он продолжает работать?!

  7. #7
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,146
    Цитата Сообщение от Ynat Посмотреть сообщение
    а у сотрудника после ночи законный выходной?
    я никак не пойму разницы
    один человек отработал с 0.00 до 8.00 и время после 8 должно считаться выходным?

    Ynat, а вот Вы и я работаем с 8.00 до 17.00 , значит с 0.00 до 8.00 и с 17.00 до 23.59 это у нас с Вами выходной? ну если по аналогии подходить?

    считаю что это такой же отдых после своей смены как и всякого любого другого работающего, только у него после ночи днём, а у большинства - после дня вечером и ночью
    и занимать это время отпусками, или какими другими гарантированными днями ой как нехорошо
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  8. #8
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,146
    Цитата Сообщение от Ynat Посмотреть сообщение
    а у сотрудника после ночи законный выходной?
    он этот день уже отработал! все те часы которые положено отработать в этот день
    какой же тут может быть выходной?
    выходной - это когда полностью весь день делаешь что пожелаешь , а он отработал 7 часов!
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •