Как правильно прописать в трудовом договоре оплату труда за смену работы.

[nnikolay]

Добрый день.
Подскажите, как прописать в трудовом договоре с продавцом оплату труда.
У нас есть точки продаж.
1. На одной ТП При выходе продавца на точку получает 3000 руб. за день работы с 9-20 .
2. На другой ТП продавец строго работает 6 дней в неделю с 9-20.

Подскажите, как правильно прописать эти условия в трудовом договоре и придется ли оплачивать в большем размере на дни которые приходятся на прадники/выходные и как это прописать в договоре.
Спасибо за ответы.

[ZZZhanna]

На другой ТП продавец строго работает 6 дней в неделю с 9-20.

сколько часов в неделю? Это превышение нормы времени, не м.б. по графику 66 часов в неделю работать.

придется ли оплачивать в большем размере на дни которые приходятся на прадники/выходные

праздники - в двойном размере обязатеьлно, а выходные дни у него будут свои. Если он в свой выходной будет выходит на работу дополнительно к графику, то тоже оплачивается в двойном размере.
Только не очень понятно - он работает 6 дней в неделю в одной точке и плюс к этому на другую выходит? Вы ТК читали, в частности, раздел 5 "время отдыха" ?
Или это разные люди? В любом случае у работника д.б. установлена норма времени за месяц, за выработку которой положена оплата не менее минимальной зарплаты в регионе. Отсюда и пляшите.

[nnikolay]

сколько часов в неделю? Это превышение нормы времени, не м.б. по графику 66 часов в неделю работать.

а что делать если работает столько, по 11 часов 6 дней в неделю? =)

праздники - в двойном размере обязатеьлно, а выходные дни у него будут свои. Если он в свой выходной будет выходит на работу дополнительно к графику, то тоже оплачивается в двойном размере.

график нужно составлять на каждый месяц вперед? просто не всегда известно на перед, сколько продавец раз выйдет.

Или это разные люди?

разные люди

В любом случае у работника д.б. установлена норма времени за месяц, за выработку которой положена оплата не менее минимальной зарплаты в регионе. Отсюда и пляшите.

подскажите, как правильно прописать норму времени в трудовом договоре..

Раньше только была пятидневка и оклады... а тут такое))

[ZZZhanna]

а что делать если работает столько, по 11 часов 6 дней в неделю? =)

брать двух сотрудников. 66-часовая неделя ТК не предусмотрена, это нарушение.

статья 91 ТК.

[nnikolay]

брать двух сотрудников. 66-часовая неделя ТК не предусмотрена, это нарушение.

еххх.. если было бы так легко это

[nnikolay]

брать двух сотрудников. 66-часовая неделя ТК не предусмотрена, это нарушение

а переработке эти даже оплатить нельзя, чтобы не нарушать тк?

[ZZZhanna]

а переработке

ст.99 ТК

[nnikolay]

ст.99 ТК

подскажите а если заключить ГПХ договор? Можно тогда продавцу работать с 9-20 на шестидневке?

[ZZZhanna]

а если заключить ГПХ договор? Можно тогда продавцу работать

нет.
Продавцу по договору ГПХ вообще нельзя работать.