Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если в положении об оплате турда пункт о материальной помощи содержить только очень ограниченный перечень случаев, может ли работодатель выплатить ее по другому основанию? в чем будет специфика оформления и учета, если да?
спасибо!