Добрый день!
Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. За 3 дня до начала отпуска я ему оплатила отпускные , в день начала отпуска - расчет за отработанные дни и комп за неотгул отпуска, но сам сотрудник за трудовой не явился. Уехал из города, а вернется только в октябре , в день окончания его отпуска, в этот день и планирует прийти за трудовой. Коллеги, подскажите пож., как правильно поступить: отправить письмо с просьбой забрать трудовую книжку или она может храниться в ОК до окончания его отпуска, и только после этого отправлять ему письмо с просьбой забрать ТК?
Письмо должно быть с уведомлением, ценное..?
Заранее благодарю за ответы)))