Добрый день!

Помогите, пож., понять как рассчитывать ЗП при вахтовом методе руководителям и специалистам, у которых нет определенных сроков вахты и у них НЕ суммированный учет рабочего времени, они приезжают, выполняют свою работу. Подвижной характер работы хотим отменить и всех перевести на вахтовый метод. Например инженер ПТО - готовит исполнительную документацию, защищает объемы и уезжает. И каждая поездка по-разному, то на 3 недели приезжает, то на месяц. Но время между поездками он тоже работает в офисе. Если его перевести на вахтовый метод, то получается, что ЗП ему будет выплачиваться только когда он на вахте и будут оплачивать дни междувахтового отпуска, а остальные дни как оплатить, если он будет работать?