Здравствуйте, форумчане.
Чем больше читаю, тем больше запутываюсь.
Надо принять на работу гр. Киргизии.обычный, без вида на жительство и временного проживания
Принимаем по бессрочному ТД
Принимаем, допустим 05.08.19, а регистрация у него до 14.11.19(уведомл. о прибытии)
Не позже 08.08.19 надо отправить уведомление о заключении ТД
Вопросы:
1.Возможно заключение бессрочногоТД ? (У нас нет оснований заключать срочный)
2. Что делать 15.11.19? Если не принесет новое УПриб-отстраняем от работы и через месяц увольняем?
3. Если принесет УПРИБ с новым адресом-а в УЗаключенииТД-старый-шлем новое УЗТД с новым адресом? хотя и не было ни приема, ни увольнения.