Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник идет в отпуск с 02/09 по 29/09- 28 календарных дней.
Период с 01/09/2018 по 31/08/2019.
Исключаемый период с 01/09/2018-28/09/2018- предыдущий отпуск. Начислений в сентябре 2018 , соответственно, не было.
Все стальные месяцы з/п была одинаковая каждый месяц.
Но,в декабре 2018 была премия ( приказ с формулировкой : по результатам успешной работы, есть положение о стимулировании работников).
Я включаю данную премию в расчет отпускных . Т.е. в декабре у меня будет выплата для расчета: оклад + премия.
Все так?
Заранее спасибо!