×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    ген.дир, пенсия

    Доброго времени! Уважаемые мэтры, подскажите, пожалуйста, пенсионный вопрос. ООО упрощ., деятельность пока не ведется, отчетность почти нулевая (висят остатки товара, деятельности нет), 1 сотрудник ген дир., вышла на пенсию, для оформления доплаты до пм в МСК требуется запись об увольнении в трудовой, если ГД уволить, тогда как отчеты сдавать, сотрудников 0 чел? Или переоформить ГД по договору, работа по фактич времени, но это будет считаться уже, что человек работает для ПФР? Или в данной ситуации только менять ген.директора? Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,335
    По-хорошему, надо менять ГД
    Можете сделать запись в тк об увольнении, не начислять зарплату. Но это вскрыться может, ведь в ЕГРЮЛ он будет директором

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,210
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в данной ситуации только менять ген.директора
    Только так. С обязательной сменой в ЕГРЮЛ.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  4. #4
    Аноним
    Гость
    понятно, спасибо))

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •