Ип работодатель и 2 работника.
С 17.07 один работник идёт в отпуск, на 2 недели до 01.08.
А с 28.07 ип сам собирается уехать в отпуск на 2 недели, до 12.08
Так вот этот работник который в отпуске с 17 числа, собирается сделать медицинскую процедуру плановую и хочет взять больничный. Проблем бы не было никаких. Если бы в срок окончания больничного листа, ип работодатель был бы на месте. А так ип нет, а срок подачи расчёта больничного в фсс 5 дней, у нас пилотный проект. Как быть ип?