×
×
+ Ответить в теме
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123
Показано с 61 по 84 из 84
  1. #61
    Клерк
    Регистрация
    23.09.2010
    Сообщений
    1,337
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    т.е. основное назначение отчётов - этто уже не сбор необходимой информации, а тупо поджидание момента опечатки когда по кругу 4 раза... то с должностью, то без номера...
    С такими дурацкими отчетами не то што ООО открывать, а даже ИП регистрироваться не хочется.. Мало того что сталинские трудовые книжки не отменили, так их еще и в электронный вид перевели.. Современная молодежь 3-4 дня посидит на работе , а потом заявляет отдавайте мне трудовую, мне у вас не нравится. Мы отдаем.. А теперича уже так просто не отдашь раз на следующий день надо и должность в ПФ сообщить и номер приказа, и еще бог знает что

  2. #62
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    по другим отчетам дают срок минимум 15 дней, а здесь.. жестоко...с СЗВ-М-понятно-пенсии, а эти сведения зачем им нужны практичски в режиме реального времени?
    ну с СЗВ-М всё же можно хоть как-то в отпуск уйти

    одна надежда, что там, где штат кадровиков/бухгалтеров минимальный, нет сильного движения кадров и можно уйти в отпуск будет всё же ...
    хотя непонятно, зачем это в ПФР прям так срочно нужно

  3. #63
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    6,953
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    с СЗВ-М-понятно-пенсии,
    не понятно
    могли бы и только по пенсионерам собирать
    да и нафига одно и тоже каждый месяц. могли бы проще сделать: сообщение о приёме, сообщение об увольнении. кой ляп одно и тоже каждый месяц делать. да ещё если и пенсионеров никаких и в помине нет
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  4. #64
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2006
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    757
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    не понятно
    могли бы и только по пенсионерам собирать
    Ношу отчеты ногами (пока). При случае, когда у инспектора будет хорошее настроение, задам этот вопрос.

  5. #65
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    6,953
    Цитата Сообщение от Луна5 Посмотреть сообщение
    При случае, когда у инспектора будет хорошее настроение, задам этот вопрос.
    ну а какой можно ожидать ответ?
    этот отчёт им самим так нужен, что прям аж.... кушать не могу
    Законодятели придумали - оно всем лишней работы добавилось. Тех кто на местах никогда не спрашивали. Ни из предприятий, ни из работников инспекций различных ведомств.
    Простому инспектору в окошечке он так же нужен. И он тоже бы сказал бы , что если действительно и есть необходимость, то на самом деле в тех о ком это необходимо, а не сплошным, да и не в такой жесткой мере, что чуть что так сразу штрах без разговоров.

    наложка за налоги не так штрафует. как пфр за малейшую неточность в сведениях
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  6. #66
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,117
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    ну а какой можно ожидать ответ?
    этот отчёт им самим так нужен, что прям аж.... кушать не могу

    Цитата Сообщение от понаехавший Тут Посмотреть сообщение
    Современная молодежь 3-4 дня посидит на работе , а потом заявляет отдавайте мне трудовую, мне у вас не нравится.
    Пока вижу такое противоречие: Запись о приеме на работу вносится не позднее недельного срока со дня издания соответствующего приказа работодателя. Последний издается и объявляется работнику на основании заключенного трудового договора в срок не позднее 3 дней со дня фактического начала работы. Таким образом, запись в трудовую книжку должна быть внесена не позднее чем через 10 дней с начала работы.... а сообщить в ПФР надо на следующий день после приема...

  7. #67
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    6,953
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Пока вижу такое противоречие:
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    запись в трудовую книжку должна быть внесена не позднее чем через 10 дней с начала работы.... а сообщить в ПФР надо на следующий день после приема...
    а с тем же больняком такая же фигня
    всегда было время для посчитать - 10 дён
    а теперь для пилотчиков реестр нужно отправить в течении 3 дён

    вот и не стыковка.
    отправим сначала реестр, а потом посчитаем что отправили
    сначчала сообщим о трудоустройстве или увольнении, а потом будем принимать... а потом ещё раз подумаем и оформим другой датой. можно вообще сделать так что нерадивый свежий сотр к нам не обращался, можно очень хорошего и за 3 месяца до этого принять
    (где то тут на форуме кто то спрашивал в мае месяце как оформить сотра с января - шеф задание дал.....)

    вот так и живём
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  8. #68
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    про инвалидность - в 2011. это важно?
    В свете тотальной цифронизации за 8 лет что-то могло измениться для получателя услуги. Возможно к лучшему.

  9. #69
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2006
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    757
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    ну а какой можно ожидать ответ?
    этот отчёт им самим так нужен, что прям аж.... кушать не могу
    То, что им самим этот отчет не нужен, понятно, но в свое время они мне пытались объяснить, зачем ввели СЗВ-М

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    запись в трудовую книжку должна быть внесена не позднее чем через 10 дней с начала работы.... а сообщить в ПФР надо на следующий день после приема...
    Теперь просто будут брать людей с испытательным сроком без оформления и без оплаты. 1 июля взяли, если всех все устроит, 15-го оформят. С 15-го же и зарплату начнут платить.

  10. #70
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    6,953
    Цитата Сообщение от Луна5 Посмотреть сообщение
    они мне пытались объяснить, зачем ввели СЗВ-М
    итак понятно - определить кто из пенсионеров работает и кому из-за этого пензию индексировать

    Цитата Сообщение от Луна5 Посмотреть сообщение
    1 июля взяли, если всех все устроит, 15-го оформят. С 15-го же и зарплату начнут платить.
    а 15 дней типа не было никого? и вообще бесплатно будет?
    так тогда можно и вообще не оформлять - поработают 2 недели и досвидос - следующий....
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  11. #71
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2006
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    757
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    а 15 дней типа не было никого? и вообще бесплатно будет?
    так тогда можно и вообще не оформлять - поработают 2 недели и досвидос - следующий....
    Про такие вещи по телевизору рассказывали, причем далеко не вчера. Так что это не я придумала.

  12. #72
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,381
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    на предприятиях будут увеличивать штат бухов, кадровиков, программёров, сисадминов,...... ?
    людям надо где-то работать))

  13. #73
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    155
    Верно ли я поняла, что на данный момент единственное наказание за сроки, ошибки или неполные/недостоверные сведения новой отчетности - это предупреждение, в виде протокола от ГИТ?

  14. #74
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    10,501
    Цитата Сообщение от q_q Посмотреть сообщение
    Верно ли я поняла, что на данный момент единственное наказание за сроки, ошибки или неполные/недостоверные сведения новой отчетности - это предупреждение, в виде протокола от ГИТ?
    Никакой новой отчетности ещё нет.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  15. #75
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    6,953
    да и таким как
    Цитата Сообщение от q_q Посмотреть сообщение
    единственное наказание за сроки, ошибки или неполные/недостоверные сведения новой отчетности - это предупреждение
    теперь никого не испугаешь!

    введут отчёт - введут и штрах за него из расчёта.... =мало не покажется=
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  16. #76
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    155
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    Никакой новой отчетности ещё нет.
    Оптимистично думать, что ее не будет. Очевидно же, что закон примут. Правда, скорее всего, видоизменят его для принятия как раз в части штрафных санкций.

  17. #77
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    10,501
    Цитата Сообщение от q_q Посмотреть сообщение
    Оптимистично думать, что ее не будет.
    Настолько мой оптимизм не распространяется.

    Очевидно же, что закон примут.
    Да.

    Правда, скорее всего, видоизменят его для принятия как раз в части штрафных санкций.
    Да.
    Будут новые отчеты - будут и новые штрафы, и увеличение старых (чтоб два раза не вставать). Какой смысл обсуждать сейчас неизвестно что??
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  18. #78
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    6,953
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    Какой смысл обсуждать сейчас неизвестно что??
    а поговорить?
    .
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  19. #79
    Клерк
    Регистрация
    23.09.2010
    Сообщений
    1,337
    ПФ РФ пообсуждал 15.07.19 проект новой "трудовой книжки", инструкции по ее заполнению и всякое прочее . Кому интересно вам сюда.

  20. #80
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    155
    Бррр, помимо приема, увольнения, перевода еще куча ...уеты всякой.

    "Спецификация печатной формыВид мероприятия. Возможные значения:
    1 – прием на работу;
    2 – перевод;
    3 – увольнение;
    4 – переименование работодателя;
    5 – служба в армии;
    6 – образование;
    7 – обучение во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров);
    8 – награждение;
    9 – установление второй и последующих профессий или разряда;
    10 – исключение из непрерывного стажа ;
    11 – восстановление непрерывного стажа;
    12 – запрет занимать должность"...

  21. #81
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,117
    Цитата Сообщение от q_q Посмотреть сообщение
    ...уеты
    Суеты?

  22. #82
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,708
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Суеты?
    я другую букву подставила
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  23. #83
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    155
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Суеты?
    Хотела конечно же написать "еще куча всякой полезной информации для Пенсионного фонда", но руки цензурно сократили сами

  24. #84
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,117

+ Ответить в теме
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •