Добрый день. Помогите найти однозначный ответ на вопрос. Не могу найти постановление или закон, в котором будет четко прописано как делать, очень много советов, а мнения делятся. Имеем СУРВ, учетный период год. Норма часов на 2019г - 1970ч. Отпуск сотрудника 44 календарных дня. Как правильно для него определить норму времени?
1. 1970ч - 44дня/7*5*8 = 1718,57 часов
2. 1970ч - рабочие часы, приходящиеся на время отпуска, по его индивидуальному графику. Но ведь этом случае, я заведомо могу заложить в график на месяц отпуска больше часов чтобы снизать норму времени за год...