×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Маргаритка
    Регистрация
    05.10.2004
    Адрес
    г Тольятти
    Сообщений
    841

    Компенсация за неиспользованный отпуск

    Помогите разобраться. Работники ходят в отпуск 2 раза в год. Зима 12 дней, лето 16 дней
    Работник устроился 17.02.15 был в отпусках
    1) в июне 2015 16 дней.
    2) в декабре 2015 12 дней.
    3) июнь 2016 28 дней
    4) февраль 2017 12 дней
    5) июль 2017 16 дней
    6) январь 2018 12 дней
    7) август 2018 16 дней
    8) февраль 2019 12 дней.
    В июне написал заявление по собственному желанию.
    По моим подсчётам. Ему не положена компенсация за неисполненый отпуск. Верно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Верно. Если увольнение в июне, то ещё и удержание за неотработанный отпуск возможно за 2,67 дня.

  3. #3
    Клерк Аватар для Маргаритка
    Регистрация
    05.10.2004
    Адрес
    г Тольятти
    Сообщений
    841
    Удержание сделали. Просто работник требовал отпускные т.к. отпуск был запланирован на конец июня. Но работник вдруг принёс заявление да ещё и с просьбой не отрабатывать.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •