Помогите разобраться. Работники ходят в отпуск 2 раза в год. Зима 12 дней, лето 16 дней
Работник устроился 17.02.15 был в отпусках
1) в июне 2015 16 дней.
2) в декабре 2015 12 дней.
3) июнь 2016 28 дней
4) февраль 2017 12 дней
5) июль 2017 16 дней
6) январь 2018 12 дней
7) август 2018 16 дней
8) февраль 2019 12 дней.
В июне написал заявление по собственному желанию.
По моим подсчётам. Ему не положена компенсация за неисполненый отпуск. Верно?