КНО за прошлые года

[Аноним]

Добрый день.
Сотрудник устроился в январе 2016г. В 2016-2018 отдыхал по 14 дней вместо 28. В 2019г не брал отпуск. В июне он увольняется. Я правильно понимаю, что за 2016 и 2017 КНО уже не полагается? Только за 2018 и 2019?

[OLGALG]

Ему полагается КНО за весь период работы ( ст.127 ТК РФ) - по входящим данным за 56 дней.

Я правильно понимаю, что за 2016 и 2017 КНО уже не полагается?

Можете дать ссылку на правовую базу - откуда вытекло такое понимание.

[Аноним]

Ему полагается КНО за весь период работы ( ст.127 ТК РФ) - по входящим данным за 56 дней.

Можете дать ссылку на правовую базу - откуда вытекло такое понимание.

Не могу дать ссылку. Наверно из серии: Слышал звон- да не знает где он. Просто слышала, что отпуска неотгулянные более 2-х лет сгорают. Или это вообще не про КНО?

[Arhimed0]

Просто слышала, что отпуска неотгулянные более 2-х лет сгорают.

нет такого!
КНО полагается за все годы, за которые не получил отпуск! хоть за 15 лет кряду

Просто слышала, что отпуска неотгулянные более 2-х лет сгорают. Или это вообще не про КНО?

это самостоятельные умозаключения отдельных товарищей на слова в ТК про то что
отпуск нужно брать каждый год
в исключительных случаях можно переносить на другой год
запрещается не предоставлять отпуск более двух лет подряд

и тут начинают выдумывать....
но ежели так свершилось, то это нарушение РАБОТОДЯТЕЛА, а НЕ человека! дятел нарушил - это ОН страдать должен
в предложенном варианте так получается что страдает человек - ему и так отдохнуть не дали, так ещё и компенсации за это лишили? такого уж точно не должно быть!