×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Nuppu
    Гость

    Ежемесячные пособия в отпуске по уходу за ребенком

    Добрый день!
    Подскажите по данной ситуации.
    Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком в октябре 2018г., ежемесячные пособия ей не выплачивались, сейчас вот планируем всё выплатить. У сотруднице к нам претензий по данному поводу нет.
    Будут ли из-за этого у нас какие-то штрафные санкции?
    Для компенсации данных выплат будем подавать документы в ФСС.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Если сотрудница своевременно обратилась за назначением пособия, предоставила все необходимые документы, работодатель начислял, но не выплачивал пособия - это проблемы только работодателя и получателя пособия.
    Если сотрудница не обращалась за назначением пособия (или не предоставила все необходимые документы) - назначить и выплатить можно только за 6 месяцев до даты обращения.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    назначить и выплатить можно только за 6 месяцев до даты обращения.
    нет
    2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
    ст. 12, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •