Продлить допником СТД?

[Аноним]

У работников 05.06 заканчиваются СТД. Работники из СНГ. Хотим продлить с ними СТД. Чтобы не проводить через прием-увольнение, можно сейчас сделать ДС к СТД, где признать пункт о сроке СТД недействительным и новым пунктом назначить новый срок СТД?

[Тавита]

признать пункт о сроке СТД недействительным

Некорректно.
Просто ДС изменить этот пункт, указав новую дату.
НО! поскольку это ИГ - возможны проблемы с УВМ, поскольку данные о сроке СТД в базе. На ТК этим товарищам - плевать, они его игнорируют: любые изменения ТД приравнивают к расторжению и заключению нового ТД со всеми вытекающими.
И хотя формально требования о предоставлении ТД в органы МВД не относятся к гражданам ЕАЭС - ... сами понимаете... против лома...
Поэтому, если не хотите заморочек именно с миграционщиками - проще уволить и заключить новый ТД

[Аноним]

Некорректно.
Просто ДС изменить этот пункт, указав новую дату.
НО! поскольку это ИГ - возможны проблемы с УВМ, поскольку данные о сроке СТД в базе. На ТК этим товарищам - плевать, они его игнорируют: любые изменения ТД приравнивают к расторжению и заключению нового ТД со всеми вытекающими.
И хотя формально требования о предоставлении ТД в органы МВД не относятся к гражданам ЕАЭС - ... сами понимаете... против лома...
Поэтому, если не хотите заморочек именно с миграционщиками - проще уволить и заключить новый ТД

Т.е. если будет предоставлено ДС, то его могут просто не принять? Есть работники не с ЕАЭС

[Тавита]

Аноним, по поводу действий УВМ ничего конкретного сказать невозможно. У них в каждом отделении и даже у каждого инспектора - свое видение и трактование.

[Аноним]

Аноним, по поводу действий УВМ ничего конкретного сказать невозможно. У них в каждом отделении и даже у каждого инспектора - свое видение и трактование.

Примут, никуда они не денутся. Почтой направим) В какой срок мы должны их уведомить, если ДС подписано 30.05? По работникам с ЕАЭС уведомлять вобще не надо?

[Тавита]

Примут, никуда они не денутся. Почтой направим)

Нуну... как примут - так и протокол напишут..

В какой срок мы должны их уведомить,

Стандартно, 3 рабочих дня (по 4.06). Только на какую тему уведомлять собрались?

По работникам с ЕАЭС уведомлять вобще не надо?

С чего вдруг? Только по гражданам РБ нет обязанности уведомлять

[Аноним]

Нуну... как примут - так и протокол напишут..


Стандартно, 3 рабочих дня (по 4.06). Только на какую тему уведомлять собрались?


С чего вдруг? Только по гражданам РБ нет обязанности уведомлять

протокол о чем составят?

уведомить на тему, что срок трудоустройства данного работника изменен и заканчивается такого то числа

[Аноним]

Нуну... как примут - так и протокол напишут..


Стандартно, 3 рабочих дня (по 4.06). Только на какую тему уведомлять собрались?


С чего вдруг? Только по гражданам РБ нет обязанности уведомлять

т.е. надо уведомить до окончания ТД?А если ДС подписано 04.06?

[Тавита]

уведомить на тему, что срок трудоустройства данного работника изменен и заканчивается такого то числа

Нет такого уведомления. Неформализованные письма в расчет не принимаются.

[Тавита]

т.е. надо уведомить до окончания ТД?А если ДС подписано 04.06?

ЕЩЕ РАЗ: УВМ работает только с 2 формами уведомления у отношении трудовых договором (ну или ГПХ) - о заключении и расторжении.
Формы уведомления о продлении ТД нет. УВМ считает, что любое изменение (изменение статуса ИГ, продление или получение нового патента, новый срок) в ТД = его расторжению+заключению нового ТД.

[Аноним]

ЕЩЕ РАЗ: УВМ работает только с 2 формами уведомления у отношении трудовых договором (ну или ГПХ) - о заключении и расторжении.
Формы уведомления о продлении ТД нет. УВМ считает, что любое изменение (изменение статуса ИГ, продление или получение нового патента, новый срок) в ТД = его расторжению+заключению нового ТД.

Значит получается, если не будет расторжения, то ТД становится бессрочным?Тогда и уведомлять не надо? По гражданам Абхазии надо уведомлять?

[Тавита]

ЕЩЕ РАЗ! ДЛЯ ТАНКИСТОВ!

На ТК этим товарищам - плевать, они его игнорируют: любые изменения ТД приравнивают к расторжению и заключению нового ТД со всеми вытекающими.

Значит получается, если не будет расторжения, то ТД становится бессрочным?

С точки зрения ТК - да.
С точки зрения миграционной службы - 2 нарушения (неподача уведомления о расторжении срочного договора и заключении нового).

По гражданам Абхазии надо уведомлять?

Сами как думаете? Они граждане РФ или РБ?

[Аноним]

Ну, и, как суд. практика? Поддерживает ТК или миграционщиков?

[Тавита]

Аноним, суд ВСЕГДА поддерживает миграционную службу. Хотите попробовать? Флаг в руки, барабан на шею...

Закон о защите прав потребителей применим при трейд ин на б/у авто без гарантии?

Причем тут ЭТО - вообще не понять...

[Аноним]

Поэтому, если не хотите заморочек именно с миграционщиками - проще уволить и заключить новый ТД

Вот по всей видимости мы и нарвались на проблему с миграционщиками. Проморгали двух ИГ-у одного срок СТД закончился 25.05.19г., у другого 31.05.19г. Что при приеме и расторжении срок уведомления одинаковый-3 дня? Что сейчас делать? Есть варианты уйти от сумасшедшего штрафа? Может ничего не делать, т.к. если СТД не расторгнут, то ТД становится на неопределенный срок? Хотя не получится, у ИГ разрешение на работу (патент) со сроком. Т.е. мы не имели право с ним без патента продолжать работать. Или заключить сейчас новые СТД и валить всё на ИГ, не несли документы, хотя мы их не раз уведомляли?

[Аноним]

Аноним,

Закон о защите прав потребителей применим при трейд ин на б/у авто без гарантии?
Причем тут ЭТО - вообще не понять...

я не знаю, как это туда залезло...

[Аноним]

Поэтому, если не хотите заморочек именно с миграционщиками - проще уволить и заключить новый ТД
по поводу действий УВМ ничего конкретного сказать невозможно. У них в каждом отделении и даже у каждого инспектора - свое видение и трактование.

А если сказать, что они пропали, например с 20.05 и вот только появились? как мы их без них могли уволить, вот мы вам сейчас и принесли уведомление о расторжении и о приеме. Не?

[Аноним]

С точки зрения ТК - да.
С точки зрения миграционной службы - 2 нарушения (неподача уведомления о расторжении срочного договора и заключении нового).

значит получается без вариантов, по любому штраф? А мы отправили ИГ к миграционщикам с двумя допниками, один на продление СТД до 31.12.19г., другой на внесение новых данных по патенту, дмс, регистрации. Также дали копии приказов на отстранение и допуск к работе.