Уважаемые форумчане, помогите советом. Как оформить разовую премию за производственные показатели, чтобы она входила в расчет среднего заработка? Достаточно ли прописать в трудовом договоре и в ПВТР о выплатах этих премий по приказу руководителя? Можно ли прописать даты начислений и выплаты независимо от зарплаты за отчетный период?