Коллеги, добрый день!
Принимаем в июне сотрудника, который будет работать только в выходные дни
в договоре пропишу индивидуальный график работы- каждые суббота и воскресенье, с 9-15.00
а что быт с оплатой труда. Правильно ли понимаю, что двойной размер не применим, тк это индивидуальный график, просто прописать оклад?