×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299

    Вопрос нерезидент или резидент

    Добрый день.

    Поступает на работу гражданин РФ. Но принес: паспорт (загран), снилс и регистрацию. Постоянной регистрации в рф нет. Паспорт загран (написано, что выдан МИД РФ).
    как его устраивать на работу в этом случае и какие подводные камни? Так понимаю, что он нерезидент по части ндфл...
    а если он с двойным гражданством окажется?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    Так понимаю, что он нерезидент по части ндфл...
    Ну так смотреть и считать надо - по отметкам таможни в паспорте за последние 365 дней - сколько дней где - сколько в РФ и сколько за пределами.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299
    Хорошо, по части ндфл я -то поняла. Меня интересует миграционный учет в данном случае. Как его солюдать? И нужно ли? Если у человека есть загран паспорт, котрый выдан МИД. Но сам человек проживает за пределами территории РФ.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    О каком миграционном учете речь - если
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    Поступает на работу гражданин РФ.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    О каком миграционном учете речь - если
    Смущает то, что у этого гражданина - нет паспорта обычного, а только загран паспорт, который выдан на территории другой страны, МИДом РФ. Вот я и подумала, раз паспорта нет, вдруг есть подводные камни.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299

    Вопрос по теме

    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    О каком миграционном учете речь - если
    Смущает то, что у этого гражданина - нет паспорта обычного, а только загран паспорт, который выдан на территории другой страны, МИДом РФ. Вот я и подумала, раз паспорта нет, вдруг есть подводные камни.

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,716
    Татьяна_Г, он гражданин РФ. Он имеет такие же права, как и вы.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Татьяна_Г, он гражданин РФ. Он имеет такие же права, как и вы.
    Над. К, правильно ли я поняла, что при наличии двойного Гражданства (при наличии двух паспортов) также оформление на работу будет по правилам РФ - без постановки на миграционный учет?
    И можно ли в данном случае заключить договор с ней, как с "надомником" или же лучше тогда ГПХ? Так как работать она у нас будет месяца 2-3 по срочному трудовому договору? Но на работу приезжать иногда будет, по крайней мере сейчас это обсуждается.
    А вот где она будет проживать - в РФ или за ее пределами на период договора - неизвестно, да и имеет ли это значение?

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,716
    Татьяна_Г, она гражданин РФ, понимаете. О каком миграционном учете может вообще идти речь?
    Хоть десять гражданств у неё будет, вас это вообще не касается.
    А вот где она будет проживать - в РФ или за ее пределами на период договора - неизвестно, да и имеет ли это значение?
    Место работы вообще-то указывается в трудовом договоре

  10. #10
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,187
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    А вот где она будет проживать - в РФ или за ее пределами на период договора - неизвестно, да и имеет ли это значение
    для начисления НДФЛ имеет значение 13 или 30- резидент или нерезидент - зависит сколько дней проживал на территории РФ, а не от гражданства РФ

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2007
    Адрес
    CПб
    Сообщений
    540
    а как вообще проверить является вновь принимаемый на работу сотрудник резидентом или нерезидентом? Требовать и проверять загранпаспорт у нас вроде полномочий нет, да он может сказать, что нет у него загранпаспорта. В трудовой книжке за последний год записей нет. Можно вообще это где-то проверить, кроме слов сотрудника?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •