Здравствуйте!помогите разобраться пожалуйста в моей ситуации! До середины августа 18г. находилась в декрете,15 августа вышла на неполную рабочую неделю,(3 дня в неделю работала),с 5 октября перешла на полную рабочую неделю, а с 15 октября отправили в простой с 2/3 от ЗП, 26 апреля 19 уволили в связи с ликвидацией.Компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитали как все оплаты с августа 18 по апрель 19(в том числе оплата простоя) /12 мес/29,4 и * кол-во дней отпуска? Разве это верно в моей ситуации? Если я не работала до августа вообще?и должны ли брать в расчет оплату простоя? Сумма 1 дня отпуска вышла в 2,5 раза меньше чем сумма 1 дня работы....Очень надеюсь на вашу помощь!