1С ЗУП 8.3 отпуск

[Акваль]

Подскажите пожалуйста!

При начислении отпуска, "месяц" какой ставить, в документе "отпуск"
- Месяц даты начисления (сейчас, апрель)?
- Или месяц, когда человек фактически отгуливать его будет (май)?


И чем отличается документ "отпуск" от документа "отпуск сотрудников"?

И галка "Учитывать МРОТ при расчете среднего заработка" зачем мне навязчиво ставится? (хочу отключить, а она не хочет))

[Акваль]

Простите, только сейчас увидела, что надо релиз писать.

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.188)

[Январь]

При начислении отпуска, "месяц" какой ставить, в документе "отпуск"

Всегда месяц начисления ставлю, считает правильно

И чем отличается документ "отпуск" от документа "отпуск сотрудников"?

Отпуском сотрудников можно сразу нескольким лицам оформить одним документом

И галка "Учитывать МРОТ при расчете среднего заработка" зачем мне навязчиво ставится? (хочу отключить, а она не хочет))

А зачем хотите?

[Акваль]

Всегда месяц начисления ставлю, считает правильно

Отпуском сотрудников можно сразу нескольким лицам оформить одним документом

А зачем хотите?

Спасибо огромное!
Увидела, что галка полезная, спасибо!))

[marina-gdj]

Здравствуйте, пыталась задать вопрос в теме "Заработная плата и кадровый учет", но там никто не ответил. Попытаюсь получить ответ здесь:
По поводу доработок 1С по учету МРОТ при расчете СДЗ - в формуле для сравнения СДЗ с МРОТ предлагается деление МРОТ на календарные дни без праздников. Не поймем почему так, мы считаем, что МРОТ нужно делить на 29,3 и сравнивать с СДЗ, если СДЗ меньше, производить оплату исходя из МРОТ/29,3. Ваше мнение?

[pavl_vs]

… по учету МРОТ при расчете СДЗ - в формуле для сравнения СДЗ с МРОТ предлагается деление МРОТ на календарные дни без праздников

Это при расчете оплаты больничных.

… мы считаем, что МРОТ нужно делить на 29,3 и сравнивать с СДЗ, если СДЗ меньше, производить оплату исходя из МРОТ/29,3. Ваше мнение?

Верно считаете, если речь идет о командировках и отпусках.

А что конкретно "зацепило" Вас из поста не ясно.

[marina-gdj]

В посте - ничего, вопрос был про мнение о настройках 1С, т.к. там доплата до МРОТ при командировках и отпусках рассчитывается путем деления на календарные дни и мы, как и раньше, пользуемся выплатой, добавленной вручную. Автоматизация этой операции нам не помогла, т.к считает неправильно, а настроек для ее изменения не предусмотрено. К 1С-никам своим обращались, сказали, что все в программе, сделать ничего не могут, теперь только к разработчикам писать.

[pavl_vs]

marina-gdj, по-моему Вам нужно вдумчиво почитать нормативные документы и не пенять на 1С.

[marina-gdj]

ну бывает читаешь и приходишь к какому-то мнению, уж пост. 922 читано-перечитано и расчет я привела на основании его положений. Возможно мое мнение ошибочно, я и хочу, чтобы меня переубедили с нормативным обоснованием. Перечитала много прессы на эту тему, вы скажете им тоже можно не верить, но если прямо нормативно не прописана норма - приходится обращаться к экспертному сообществу - журналам, форумам. В одном журнале в двух статьях разные примеры расчетов, и как всегда без оснований, и оба консультанта не то доценты, не то профессоры. Я в своем мнении не одинока. А на 1С я пеняю, т.к. редко, но бывает, что их тоже какой-то специалист Минфина проконсультировал вот таким же личным мнением и их не свернешь. Поэтому прошу конструктивных ответов, а не вышенаписанного. Форумы для этого и созданы, чтобы разбирать такие случаи.

[marina-gdj]

Да и выше вы согласились тоже с моим способом при доплате до МРОТ отпускных, а потом отсылаете меня к нормативке. Непоследовательно как-то.