Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: ООО ликвидировано в январе 2019, Решение о ликвидации принято общим собранием участников в марте 2018, ликвидатором назначен один из Учредителей, он же Гендир. На протяжении всего процесса ликвидации в организации числились 3 человека (в неопл. отпуске, в т.ч. гендир), сведения по ним подавались в ПФР (СЗМ-М ) и налоговую ( РСВ). Отсюда возникают вопросы:
1. Записи в трудовых книжках об увольнении работников необходимо сделать в момент ликвидации по ЕГРЮЛ? И кто должен подписывать эти записи: председатель ликвидационной комиссии или ликвидатор?
2. Сам Гендир должен уволиться в момент принятия Решения о ликвидации? Как тогда оформить ему последующий период работы, если он проходит по отчетам?