Директор ООО по личным мотивам (необходима запись в трудовой книжке что он уволен) хочет заключить гражданско- правовой договор вместо трудового. Какие трудности могут возникнуть при работе по ГПД?
Директор ООО по личным мотивам (необходима запись в трудовой книжке что он уволен) хочет заключить гражданско- правовой договор вместо трудового. Какие трудности могут возникнуть при работе по ГПД?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)