Добрый день!
Ситуация. Водитель. Взял отпуск за свой счет, и в это время погнал Трактор ген.директора на ТО. В пути спустило колесо, он его стал накачивать, колесо лопнуло и палец на руке разворотило. Ему в травме открыли б/л и указали "травма на производстве". После травм пункта он лег на операцию на пальце. По этому случаю пришла проверка из ГИТа (НС на производстве). Но этим дело не ограничилось. Поняли, что никакой травмы на производстве не было, но ! прошлись в ТД, по выдаче спец.одежды, по мед.комиссиям... точнее прошлись по многому, но в нарушениях указали это.
В ТД указаны сроки выплаты зпл 15-е и 28-е- д.б. 30-е, по факту ВСЕГДА выплачивается раньше срока -26-го вся зпл за текущий месяц (т.е. вперед).
В срочных ТД не указана причина заключения срочного договора ( по факту выполняемые работы сезонные)
Водители тракторов не проходят псих.обследование ежегодно.
А по самому факту несчастного случая нет ни слова.
Суммы штрафов пока не озвучили, выдали только Акты и Предписания на устранение. На слова директора, что если штрафы слишком большие, ему проще закрыться, сказали- это не наши проблемы, нам без разницы.