×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2009
    Сообщений
    151

    Проверка ГИТа по несч.случаю на производтстве,которого не было.

    Добрый день!
    Ситуация. Водитель. Взял отпуск за свой счет, и в это время погнал Трактор ген.директора на ТО. В пути спустило колесо, он его стал накачивать, колесо лопнуло и палец на руке разворотило. Ему в травме открыли б/л и указали "травма на производстве". После травм пункта он лег на операцию на пальце. По этому случаю пришла проверка из ГИТа (НС на производстве). Но этим дело не ограничилось. Поняли, что никакой травмы на производстве не было, но ! прошлись в ТД, по выдаче спец.одежды, по мед.комиссиям... точнее прошлись по многому, но в нарушениях указали это.
    В ТД указаны сроки выплаты зпл 15-е и 28-е- д.б. 30-е, по факту ВСЕГДА выплачивается раньше срока -26-го вся зпл за текущий месяц (т.е. вперед).
    В срочных ТД не указана причина заключения срочного договора ( по факту выполняемые работы сезонные)
    Водители тракторов не проходят псих.обследование ежегодно.
    А по самому факту несчастного случая нет ни слова.
    Суммы штрафов пока не озвучили, выдали только Акты и Предписания на устранение. На слова директора, что если штрафы слишком большие, ему проще закрыться, сказали- это не наши проблемы, нам без разницы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,026
    И что Вы хотите услышать от нас ?
    Цитата Сообщение от Sher_ Посмотреть сообщение
    Водители тракторов не проходят псих.обследование ежегодно.
    За это штраф 110-130 тыс. за каждый случай.-точно знаю сами попались( водители) - писали прошения снизили в 2-раза

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2009
    Сообщений
    151
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    И что Вы хотите услышать от нас ?

    За это штраф 110-130 тыс. за каждый случай.-точно знаю сами попались( водители) - писали прошения снизили в 2-раза
    Хочет оценить на сколько тянет это все? Вы пишите, что снизили- в связи с чем? что писали в "прошении"?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,026
    Цитата Сообщение от Sher_ Посмотреть сообщение
    снизили- в связи с чем? что писали в "прошении"?
    НЕ могу помочь - знаю сам факт - а прошение писали юристы и специалист по охране труда.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2009
    Сообщений
    151
    OLGALG, спасибо. подожду...может кто отпишется.

  6. #6
    Цитата Сообщение от Sher_ Посмотреть сообщение
    Суммы штрафов пока не озвучили, выдали только Акты и Предписания на устранение.
    Составьте письмо "какие мы хорошие"+ график "устранений" + СМП (приложите справку из реестра)+ ходатайство о снижении сумы штрафов+ правонарушение совершено впервые. Обязательно в тексте укажите о социальной направленности предприятия (создание рабочих мест) и о том, что непомерное бремя штрафа может привести к банкротству предприятия. Нас проверяют всегда, все и вся. Невозможно обойтись без выявления нарушений. Всегда снижали сумму штрафа до разумной. Успехов!

  7. #7
    из СПС: Статья: После проверки ГИТ (Москалева О.) ("Трудовое право", 2017, N 9)
    Вывод
    Если рассматривать судебную практику по вопросам отмены предписаний трудовой инспекции, то она не слишком утешительна для заявителей, процент отказов по данной категории дел достаточно высок. Каковы основные причины? Незнание и неправильное применение норм процессуального и материального права. Возможно, также спешка, вызванная тем, что сроки обжалования ограничены, а обжаловать обязательно надо. Но предписание, выданное по результатам проверки, - это только следствие ошибок, допущенных при ведении кадровых документов, бухгалтерии, документации в области охраны труда или содержания территории. Конечно, и проверяющий орган может ошибаться, и тогда закон и суд будут на стороне заявителя, но это возможно только при условии добросовестного отношения каждого к своим должностным обязанностям.
    Дать совет здесь трудно, единого правильного решения, как поступить, нет, и если есть желание обжаловать, нужно обжаловать и запомнить, что обжалуется предписание, что сроки обжалования ограничены, и нужно хорошо подумать - обращаться в суд или вышестоящий проверяющий орган. В остальное время следить за графиком проверок, и если проверка была и вынесено предписание, ждать новой проверки, т.к. она обязательно будет и отговориться неполучением уведомления не получится. И главное - очень внимательно и серьезно относиться к нормам процессуального и материального права.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2009
    Сообщений
    151
    Выписали штраф на 350 т.р.. Написали ходатайство. что микропредприятие,что тяжелое фин.положение, но зп не задерживаем, нарушение впервые, что обеспечиваем спец.одеждой сверх положенного...в общем снизили до 105 т.р.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •