Здравствуйте.
Подскажите, как оформить разовые работы с работником, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли оформить договор ГПХ, но со всеми выплатами?
Или как лучше сделать?
Здравствуйте.
Подскажите, как оформить разовые работы с работником, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли оформить договор ГПХ, но со всеми выплатами?
Или как лучше сделать?
можно
какие именно Вы имеете в виду? отчисления СВ на ВНиМ и НСиПЗ ?
я бы лучше оформил именно ДГПХ
но там нужно посмотреть что за работы: не любую работу можно офрмить через ДГПХ. тогда можно и временно на работу её =выпустить= на неполную ставку на определённый период
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
чёй та?
выходит 19.02 на 2/8=0,25 ставки
это возможно? возможно!
с 23.02 - ну вас нафиг, надоело мне работать, не успеваю я с ребёнком, думала , что получится, но не складывается дома - пошла я по новой в отпуск
это возможно? возможно!
ну и какие у кого претензии?
ну такое бы я делал, если действительно работой по ТД нужно сделать, когда другой возможности нет
лишних бумаг правда делать не хочется
поэтому по возможнсти -ДГПХ
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)