Доброго времени суток!
Ситуация такая.
На старом месте работы со мной прекращаюсь трудовой договор, так как выходит основной сотрудник. У меня ребёнок 7 мес.
Я нашла новое место работы.
Я не знаю как мне поступить, выйти на новую работу и сразу написать заявление о выходе в отпуск до 1,5 лет или первый месяц поработать на 0,25 ставки и также написать заявление о выходе в отпуск до 1,5 лет. Я опасаюсь, что ФСС может аннулировать(не знаю как по-другому назвать) такой труд.договор, где сотрудник устроился и сразу вышел в отпуск. У нас в регионе прямые выплаты через ФСС, так что работодатель ничего сам платить не будет.
И ещё вопрос, пособие будет таким же как на старой работе или иным? Справки о доходах я предоставлю на новое место.
Извините за много текста, я очень волнуюсь, сотрудник должен был выйти через 1,5 года, но по семейным обстоятельствам выходит сейчас и мне нужно срочно решать проблему.