×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Кристина АА
    Гость

    Оплата отпуска по уходу до 1,5 ни на новом месте работы

    Доброго времени суток!
    Ситуация такая.
    На старом месте работы со мной прекращаюсь трудовой договор, так как выходит основной сотрудник. У меня ребёнок 7 мес.
    Я нашла новое место работы.
    Я не знаю как мне поступить, выйти на новую работу и сразу написать заявление о выходе в отпуск до 1,5 лет или первый месяц поработать на 0,25 ставки и также написать заявление о выходе в отпуск до 1,5 лет. Я опасаюсь, что ФСС может аннулировать(не знаю как по-другому назвать) такой труд.договор, где сотрудник устроился и сразу вышел в отпуск. У нас в регионе прямые выплаты через ФСС, так что работодатель ничего сам платить не будет.
    И ещё вопрос, пособие будет таким же как на старой работе или иным? Справки о доходах я предоставлю на новое место.
    Извините за много текста, я очень волнуюсь, сотрудник должен был выйти через 1,5 года, но по семейным обстоятельствам выходит сейчас и мне нужно срочно решать проблему.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,828
    Цитата Сообщение от Кристина АА Посмотреть сообщение
    пособие будет таким же как на старой работе или иным? Справки о доходах я предоставлю на новое место.
    Должно быть не меньше, чем на старой работе

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •