Добрый день.

В небольшую фирму (ООО, УСН 6%, Москва, м. Войковскую) необходимо офрмить сотрудника (администратор, работа в офисе 5/2).
У нас в штате нет бухгалтера и кадровика (бухглатерия на аутсорсе). Поэтому хотели бы найти эксперта к которому могли бы обращаться в 2-х случаях.

1) Оформление сотрудника. Причем так, чтобы минимизировать наши риски в случае, если после исптытательного срока сотрудник будет работать плохо и мы захотим с ним расстаться. Уверены, что грамотное оформление при начале сотрудничества - уменьшит наши риски.

2) Увольнение сотурдника. Если мы все-таки решили расстаться с сотрудником, то хотим чтобы оформлением этого также занимался эксперт. Цель - чтобы увольнение проиходило быстро, без сложностей и не отвлекало нас от работы.

В идеале, если вы будете приезжать к нам и полностью решать эти вопросы.

Если вы готовы этим заняться - напишите пожалуйста мне на почту v198.08@gmail.com