Исправление в трудовой книжке

[Аноним]

Коллеги, добрый день.
Подскажите пожалуйста как корректно внести исправление в трудовую книжку. Ситуация следующая:

Сотрудник был принят на работу с внесением соответствующей записи в трудовую. Отработав определенное время сотрудник был уволен по собственному желанию, о чем также была внесена запись. Как выяснилось спустя некоторое время (сотрудник понес трудовую на биржу труда) во время приема при внесении записи не была указана должность, на которую сотрудник принимался. Возникает вопрос каким образом теперь исправить данную запись? Нужно ли при этом переписывать и запись при увольнении и какой датой все это делать?
Спасибо!

[Аноним]

Коллеги, не подскажет никто?

[kiry]

Я бы сделала так
Открыть блок записей
ООО "...."
Запись за № ...недействительна
Следующий порядковый № , дата приема, Принят...., Приказ № от..
Закрыть блок подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя

[Аноним]

Спасибо.
Т.е. запись об увольнении переписывать нет необходимости?

[kiry]

Считаю, что нет, т.к. она верная.

[Аноним]

Спасибо большое!