×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174

    удержание отпускных за декабрь в январе.как отразить в отчетах?

    просто засада какая то((
    подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации:
    работнице в декабре 2018 выплачены отпускные за январь 2019. НДФЛ и Страховые взносы уплачены в декабре 2018.

    в январе 2019 работница увольняется.
    у нее 1 рабочий день( например 1000р), и по приказу -удержать излишне выплаченные отпускные за 5 календарных дней( например -5000).
    Общая сумма дохода у работницы за январь 2019 отрицательная.
    как это правильно отразить в Расчете по страховым взносам, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 2018 год? возможно ли перечислить работнице излишне удержанный НДФЛ за 2018 в 2019 году?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,921
    Болина., а она согласна добровольно вернуть в кассу эти 5000?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    да, уже внесла

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,921
    тогда в чём проблема скорректировать декабрь в уменьшение?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    у меня впервые такая ситуация( не совсем понимаю как надо действовать.
    меня не расчеты с работницей беспокоят, а отчетность и возврат налогов.
    в декабре ей оплачено 3 дня отпускных. еще 2 дня надо снимать с июля,тогда у нее были отпускные.
    получается надо корректировать декабрь и июль, делать уточненку по РСВ за 3квартал?

    на 01.01.19 получится переплата по страховым и НДФЛ. надо какое то заявление писать в налоговую?

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,921
    Просто в декабре за декабрь уменьшите начисленные отпускные и все дела. Получится простая перевыплата з/п как аванс, которую вернули потом в кассу.

    Взносы можно перечислять авансово сколько угодно, в отчётности никак не отражается. НДФЛ тоже с недавнего времени разрешили перечислять в бюджет авансово.

    Дубль два: нет никаких проблем. Уменьшайте декабрьские отпускные в декабре же напрямую и все дела.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    тогда в декабре по коду 2012 будет минус(оплата была за 3 дня, удерживается за 5, 1С снимает и с июля 2 дня отпускных)

    переплату по ндфл и страховым за 2018 не нужно возвращать из бюджета? можно зачесть платежами 2019?

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,921
    Тогда не мучайтесь, ничего не трогайте, а просто удержите в январе под ноль с январской зарплаты.

    В бухпрограмме же в том же январе будет:
    Дт 26 - Кт 70 1000
    Дт 70 - Кт 68 130
    Дт 70 - Кт 73 870

    Дт 73 - Кт 91 5870
    Дт 50 - Кт 73 5000

    Налоги и взносы за 2018 не изменятся.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    да,такой вариант кажется лучше. у нас бюджет правда, посмотрю как получится

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •