Добрый день! Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий в ситуации:
ГД, он же единственный учредитель и единственный сотрудник в ООО (УСН, д-р; ГД оформлен по ТД). Ввиду отсутствия деятельности не из чего платить ЗП, соответственно, ГД хочет уйти в отпуск за свой счет. Какие действия необходимо предпринять? Как это отразится в сдаваемой отчетности? Какие есть нюансы? Буду благодарна за помощь.