×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 31 по 60 из 64
  1. #31
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Под налог самозанятых попадает только сдача в аренду жилья, находящегося в собственности
    Да да, я это и имею в виду. ТД сам по себе, а аренда на самозанятости. Т.е. такое ( два договора одновременно между двумя лицами) возможно?
    Почему-то я Вам верю...

  2. #32
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    214,582
    Да, конечно

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    16.07.2008
    Сообщений
    13
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    А вот если есть сотрудник по ТД и он же сдает организации недвижимость в аренду. Сейчас с аренды у него удерживают НДФЛ. Он может для аренды стать самозанятым? Будет ли играть роль, что он также будет продолжать работать там же по ТД?
    Коллеги, такая же ситуация, только арендуем у сотрудника автомобиль с удержанием НДФЛ. Может он стать самозанятым для получения арендных платежей? В законе запрета не нашла.

  4. #34
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    4,751
    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    Новый спецрежим смогут применять физлица и предприниматели, которые ведут деятельность в регионе, где проходит эксперимент.
    я правильно понимаю, что живя в Саратове и оказываю услуги в Саратове, я в 2019 году не могу зарегистрироваться в качестве самозанятого.
    суть - подрабатываю у Ип (неофиц), ИП жутко грамотный - давай говорит тебя сделаем самозанятым. Говорю, что в нашем регионе закон пока не действует, давай зарегистрируем тебя в Москве...

  5. #35
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    214,582
    Вы не можете зарегистрироваться в Москве, вы там деятельности не ведете.

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    4,751
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Вы не можете зарегистрироваться в Москве, вы там деятельности не ведете.
    ой, какое Вам спасибо)))

  7. #37
    АнонимЯна
    Гость

    Вопрос

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если ООО имеет работников по трудовому договору, то это ООО не может работать с самозанятыми (другими людьми)?

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,221
    АнонимЯна, с чего такой вывод?
    Вполне допустимо иметь и НР, и заключать договоры ГПХ как с самозанятыми, так и с обычными ФЛ.
    Ограничение одно (в свете вопроса): самозанятый не должен быть сотрудником данного конкретного Заказчика в последние 2 года.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  9. #39
    АнонимЯна
    Гость
    Спасибо большое!

  10. #40
    Аноним
    Гость
    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если ООО на ОСНО заключает договор с СЗ, как будут подтверждаться расходы для ООО?

  11. #41
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    214,582
    договор и чек из приложения Мой налог. Его самозанятый обязан выдавать

  12. #42
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    договор и чек из приложения Мой налог. Его самозанятый обязан выдавать
    Спасибо большое за ответ!
    а еще вопрос, может ли организация заключить договоры с несколькими самозанятыми на выполнение одной работы (например, электромонтажные работы)?

  13. #43
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,221
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    как будут подтверждаться расходы для ООО
    Обычным порядком: договор + акт (работы/услуги).

    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    чек из приложения Мой налог. Его самозанятый обязан выдавать
    На наличные ведь только? Или при поступлении на счет (расчетный или карту) тоже? Нет, от ФЛ с карты на карту -понятно, что чек нужен, а вот от ЮЛ с р/с?
    Последний раз редактировалось Тавита; 15.03.2019 в 17:24.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  14. #44
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,221
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    может ли организация заключить договоры с несколькими самозанятыми на выполнение одной работы (например, электромонтажные работы)?
    Выполнение одного объема работ? Или однотипной работы?
    Поскольку плательщики НПД должны работать самостоятельно, имеет смысл обособлять и конкретизировать объемы (по объектам, видам, срокам). Но для однотипных работ/услуг ограничений в принципе нет.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  15. #45
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    Выполнение одного объема работ? Или однотипной работы?
    Поскольку плательщики НПД должны работать самостоятельно, имеет смысл обособлять и конкретизировать объемы (по объектам, видам, срокам). Но для однотипных работ/услуг ограничений в принципе нет.
    один объем работ

  16. #46
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    39,741
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    для однотипных работ/услуг ограничений в принципе нет.
    заключение однотипных договоров на одну и ту же работу в одно и то же время, думаю, вызовет много ненужных вопросов.

    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    имеет смысл обособлять и конкретизировать объемы
    +1
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  17. #47
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    205
    Здравствуйте! А вот, например, такая ситуация возможна? ООО, услуги, караоке-клуб, помещение в собственности. Есть сотрудники-администраторы. А если уволить сотрудников и сдать помещение самозанятому, который будет работать по обслуживанию клиентов - и тогда ООО освобождается от НДФЛ и взносов, и от решения разных проблем, ведь теперь это дело самозанятого , а у ООО образуется только деятельность по сдаче в аренду помещения - такое возможно? Мне что-то подсказывает, что нет, но работодатели уцепились за идею и хотят ее быстрее осуществить.

  18. #48
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    39,741
    Цитата Сообщение от Drimo4ka Посмотреть сообщение
    А если уволить сотрудников и сдать помещение самозанятому
    самозанятый - из уволенных сотрудников? Это запрещено в течение 2-х лет.
    И как он будет справляться один?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  19. #49
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,185
    Цитата Сообщение от Drimo4ka Посмотреть сообщение
    решения разных проблем
    Т.е 1 человек - самозанятый будет вести деятельность всего караоке-клуба - вот даже интересно - на сколько его хватит.
    И ООО - достаточно 1 человека - директора - для учета доходов по аренде и не сложной отчетности.
    А всех остальных в т.ч. и бухгалтера ООО - на улицу - искать работу.

    Таким образом, Ваше руководство считает что кормит толпу бездельников - администраторов - ведь с их работой вполне может справляться 1 самозанятый человек.

  20. #50
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    205
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    самозанятый - из уволенных сотрудников? Это запрещено в течение 2-х лет.
    И как он будет справляться один?
    Нет, не из уволенных. Он никак не справится один, хотя бы потому, что не сможет пахать без выходных. Но руководство "руководствуется" не здравым смыслом и не заботой о людях(, а лишь оптимизацией(( мои возражения, что это чисто схема, которая очевидна - называются эмоциями. Прочли закон о самозанятых и не нашли там запрета - вот и обрадовались.

  21. #51
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    205
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Таким образом, Ваше руководство считает что кормит толпу бездельников - администраторов - ведь с их работой вполне может справляться 1 самозанятый человек.
    Выше уже ответила, что важно для руководства(... Но мне нужно именно доказать им, что это в принципе невозможно. Или я здесь ошибаюсь? То есть разве может самозанятый работать админом на постоянной основе (ну или продавцом, или не знаю менеджером)? То есть специалист, оказывающий услуги, которые сам и производит - типа фотограф, репетитор - это самозанятый. Но не администратор. Но этого они в законе не нашли - вот и обрадовались, как круто они щас всех обведут вокруг пальца. А все типа идиоты и ни за что не догадаются. Злюсь(((

  22. #52
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,185
    Цитата Сообщение от Drimo4ka Посмотреть сообщение
    разве может самозанятый работать админом на постоянной основе
    Нет судя по Вашей схеме - этот 1 самозанятый - берет в аренду помещение у ООО за определенную плату и начинает оказывать услуги населению - по организации досуга - караоке-клуб - один - сам - без ансамбля …….

    А если Ваши мудрые вожди - вместо администраторов - что работают сейчас - планируют набрать команду самозанятых ( раньше было модно ИП) - то эта схема у них не пройдет.

  23. #53
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    205
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    этот 1 самозанятый - берет в аренду помещение у ООО за определенную плату и начинает оказывать услуги населению - по организации досуга - караоке-клуб - один - сам - без ансамбля .
    Значит, они "правы"((( вот это они и хотят( но мне все равно не нравится что-то здесь, и явно прорисовывается схема. Ведь очевидно, что они сдают ему оборудованное помещение, и клиенты приходят по сути не к нему, а в клуб. И договоры, кстати, с коммунальщиками и прочими контрагентами заключены с ООО ведь. То есть они сдают ему готовый бизнес. Где его роль как организатора? Дверь открыть и пол помыть? Или я не права, и это так не выглядит, и прикопаться (налоговикам, например, по переквалификации это в трудовые отношения) будет невозможно?

  24. #54
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    39,741
    а сколько людей будут реально обслуживать этот бар? Придет проверка - и не поймет, что там все не один человек всех обслуживает ежедневно без обеда и выходных, а несколько? А что скажут остальные "работники", когда их начнут спрашивать, кто они и что тут делают? Вы их всех уволите и они радостные будут продолжать выполнять свои обязанности без оформления, без зарплаты и стажа? А если будут прогуливать, пить на рабочем месте, воровать, имущество повредят? А они вам никто, вы с них ничего не сможете потребовать.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  25. #55
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    205
    ZZZhanna, вот прям практически мои доводы Вы озвучили... Но в ответ мне - "это эмоции, может придут может не придут, в законе не запрещено - значит разрешено"... Может, есть какая-нибудь конкретная формулировка в законодательстве, ограничивающая этот разгуляй с самозанятыми? Белыми нитками шито ведь. (А так хочется спокойно работать, без нервов...)

  26. #56
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,185
    Цитата Сообщение от Drimo4ka Посмотреть сообщение
    Где его роль как организатора
    Ну по сути -чтобы бизнес работал - он должен 1 ( заметьте в который раз подчеркиваю - ОДИН) делать все то что делают сейчас весь штат администраторов - уборщиков и т.д. - т.е обслуживать клуб - ОДИН.


    Поверить в то , что все уволенные "бывшие" администраторы и прочее сотрудники организовали группу волонтеров и на безвозмездной основе помогают этому "энтузиасту" самозанятому - могут разве что ВАши руководители.
    Последний раз редактировалось OLGALG; 05.09.2019 в 17:43.

  27. #57
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2012
    Сообщений
    205
    OLGALG, попробую донести до них эти "эмоции"... Понятно, что бизнес в непростой ситуации, но не так же грубо шить(... Спасибо за поддержку!)

  28. #58
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,221
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    1 самозанятый - берет в аренду помещение у ООО за определенную плату и начинает оказывать услуги населению - по организации досуга - караоке-клуб - один - сам - без ансамбля
    Если самозанятый возьмет в аренду не просто помещение, а именно клуб (со всей обслуживающей структурой) - то схема очень даже может иметь жизнеспособность.
    Только смысла не вижу никакого - арендодателю все равно придется содержать персонал, а самозанятый будет платить налог. Ну да, 4%... Ну так и ограничение по доходам, и уплата налога ежемесячно... А клуб на УСН Д-Р по факту может свести к 2%, да и УСН Д с 6% не настолько критичны (в которые еще и страховые взносы впишутся). То есть по сути всю налоговую массу вместе со страховыми взносами можно вписать в 6% от дохода. Не так уж и критично, согласитесь?
    Последний раз редактировалось Тавита; 05.09.2019 в 20:29.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  29. #59
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    214,582
    Цитата Сообщение от Drimo4ka Посмотреть сообщение
    Но в ответ мне - "это эмоции, может придут может не придут, в законе не запрещено -
    Что значит "не запрещено"? В караоке будут работать люди. Кто им будет платить зарплату? С кем у них и какой договор будет?
    Почему тогда ООО просто тупо не перестанет платить официальную зарплату людям и не перейдет на черную? Чем это будет отличаться от варианта с самозанятым?

    Цитата Сообщение от Drimo4ka Посмотреть сообщение
    который будет работать по обслуживанию клиентов
    Каким образом он их будет обслуживать?

  30. #60
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    214,582
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    Если самозанятый возьмет в аренду не просто помещение, а именно клуб (со всей обслуживающей структурой) - то схема очень даже может иметь жизнеспособность.
    Это в каком смысле? Что значит "взять в аренду клуб со структурой"? Вот прям по ГК давайте - что это за договор, что там будет написано? Кто будет заключать договоры с клиентами и о чем? Кто будет платить персоналу? Кто будет нести ответственность за то, что происходит в клубе, в том числе пожарную?

+ Ответить в теме
Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •