×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2014
    Сообщений
    84

    Индексация заработной платы

    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста, возник вопрос. Организация коммерческая. Узнали о том, что необходимо проводить индексация заработных плат. Можно ли обойтись тем, что каждый год просто повышать заработную плату условно на 1000 рублей. Или необходимо высчитывать индексацию?

    Спасибо.
    С уважением, Мария
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Маша П. Посмотреть сообщение
    Узнали о том, что необходимо проводить индексация заработных плат
    вообще-то ст.134 ТК РФ существует уже давно.
    Коммерческие компании самостоятельно устанавливают порядок индексации з/п и закрепляют его ЛНА. Можно индексировать и на твердую сумму, но чтобы гарантированно избежать претензий со стороны труд.инспекци, лучше индексировать так, чтобы коэффициент индексации (соотншение между новым и старым окладом) не был меньше индекса потребительских цен. И индексация касается зарплаты всех работников организации.
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2014
    Сообщений
    84
    Спасибо. Будем разбираться, как правильно проиндексировать.

    С уважением, Мария

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •