Уважаемые коллеги добрый день!
Устроилась на работу, стала поднимать штатку, а там ....вилка, причем от малого до великого. К примеру: есть должность специалист по документообороту - 15 единиц и с разными окладами, 21 000 - 60 000. Должностные у всех одинаковые. Как можно исправить эту ситуацию? Разве можно ввести 15 категорий?! Менять название должности - не хотят, должностные тоже.