×
×
Отключить рекламу
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Оклады в штатном расписании

    Уважаемые коллеги добрый день!
    Устроилась на работу, стала поднимать штатку, а там ....вилка, причем от малого до великого. К примеру: есть должность специалист по документообороту - 15 единиц и с разными окладами, 21 000 - 60 000. Должностные у всех одинаковые. Как можно исправить эту ситуацию? Разве можно ввести 15 категорий?! Менять название должности - не хотят, должностные тоже.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    28,687
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как можно исправить эту ситуацию?
    инициатива наказуема

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Разве можно ввести 15 категорий?!
    вполне
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    инициатива наказуема

    вполне
    но это как минимум странно...если есть категория то должно быть отличие...мне кажется ГИТ только обрадуется этой ситуации

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •