Можно ли возместить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет без справки с места работ

[Таисия111]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сотрудница находится в декретном отпуске, скоро в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ее надо оформлять. Проблема заключена в том, что для выплаты пособия и возмещения из фсс необходима справка с места работы отца ребенка о не получении пособия до 1,5 лет, сотрудница ее предоставить не может, так как с мужем они в разводе, связь не поддерживается. Ребенок родился уже после развода. При возмещении единовременного пособия за рождение ребенка из фсс,справку с места работы отца,в данном случае, можно не предоставлять. Необходимо предоставить свидетельство о расторжении брака и справку с места жительства о том, что мама и ребенок проживают вместе.Справка эта берется либо в паспортном столе, либо в ЖЭКе. Распространяется ли данное условие и на пособия до 1,5 лет? Или все таки справка нужна?Заранее спасибо

[Lara77]

Какие документы сотрудник должен подать работодателю, чтобы получить пособие при рождении ребенка

Ирина Савченко, начальник отдела мониторинга реализации расчета и назначения страхового обеспечения департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС России


Чтобы получить пособие по месту работы (службы), сотрудник должен представить следующие документы:
— заявление о назначении пособия;
— справку о рождении ребенка – ее выдает ЗАГС на детей, рожденных на территории России;
— копию свидетельства или другого документа, которые подтвердят факт рождения малыша за рубежом. Такие документы сотрудник может получить в консульском учреждении России за границей или в другом профильном ведомстве. Обратите внимание, документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, легализован;
— справку второго родителя о том, что пособие ему не назначали.


Важно: справка второго родителя о том, что он не получал пособие, нужна, если оба родителя работают или служат. Когда один из родителей ребенка не работает или не служит или учится очно, обязательно получить справку в органах соцзащиты по месту жительства ребенка о том, что этот родитель не получал пособие. Так предусмотрено в абзаце 3 пункта 27 и подпункте «в» пункта 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.


Без справки от второго родителя можно обойтись, если брак между родителями ребенка расторгнут – пособие назначают и выплачивают по месту работы или службы родителя, с которым ребенок совместно проживает.

Если пособие заявляет опекун, усыновитель или приемный родитель, то дополнительно к документам о рождении малыша понадобится выписка из решения об усыновлении или установлении опеки над ребенком. А также копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.


Полный список необходимых документов установлен пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.


Главбух советует: если другой родитель нигде не работает (не служит), попросите дополнительно представить копию его трудовой книжки, в которой отсутствуют записи о текущей работе. Если родитель вообще никогда не работал и трудовой книжки у него нет, то потребуйте у него заявление об этом. Заявление составляют в произвольной форме.


Когда приняли заявление и документы, в пятидневный срок выдайте сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме (п. 8 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).


Приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка оформлять не обязательно. Работодатели вправе составлять такой документ, если это предусмотрено правилами внутреннего документооборота.

Из рекомендации «Как выплатить пособие при рождении ребенка»


«Какие документы сотрудник должен подать работодателю, чтобы получить пособие при рождении ребенка». И.М. Савченко
Материал из БСС "Система Главбух".

[Аноним]

В списке документов для назначении пособия ни слова о браке между родителями. Представьте ситуацию, что женщина, никогда не состоявшая в браке, рожает ребенка. Если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец ребенка, то вариантов может быть только 3: 1) отец ребенка указан со слов матери (подтверждается справкой из ЗАГСа), 2) отец ребенка умер/признан пропавшим без вести (соответствующие документы), 3) отец ребенка жив (справка с места его работы или из управления социальной защиты населения о неполучении пособия). Это я собственно к тому, что женщина, которая к моменту назначения пособия находится в разводе с отцом ребенка ничем не отличается от той, что в браке не состоит

[бух2007]

При возмещении единовременного пособия за рождение ребенка из фсс,справку с места работы отца,в данном случае, можно не предоставлять.

на каком основании?

[бух2007]

ВОТ ФСС пишет в интервью:

На практике, если у женщин возникают трудности с получением справки от отца ребенка, можно обращаться за содействием в органы соцзащиты населения. А если место жительства отца неизвестно, нужно подать заявление о розыске в органы внутренних дел, взять справку о подаче такого заявления и предоставить ее для назначения пособия.

https://www.klerk.ru/buh/news/449904/

[Nikost]

нужно подать заявление о розыске в органы внутренних дел, взять справку о подаче такого заявления и предоставить ее для назначения пособия

бред какой-то! уж сколько я прошла проверок разных отделений ФСС, нигде ни разу такого не требовали, принимали всё к зачету без проблем

[waw]

ВОТ ФСС пишет в интервью

Когда-то бухгалтеры работали по законам, потом стали работать по письмам и звонкам в ФСС, теперь им предлагается работать "по интервью" в газетах, и, видимо, недалек тот час, когда придется работать по надписям на заборах.

[бух2007]

Когда-то бухгалтеры работали по законам,

по закону нужна справка от отца. И исключений нет

[Натали Б]

Надо было в справке о рождении ребёнка не указывать отца вообще, проблем бы было меньше.