×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 33 из 33
  1. #31
    Клерк Аватар для Анна201
    Регистрация
    12.10.2012
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    195
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Оформить пособие можно у любого страхователя, где работник находится в отпуске по уходу (по выбору самого работника):
    Ну, да, упустила момент - у меня было отработано менее 2 лет, (С основного места работы попросили по собственному, стоял вопрос до получать копейки) и еще в ФСС сказали ОБЯЗАТЕЛЬНО сделать ОСНОВНЫМ местом работы. Потому через внутренний перевод из совместителя в основное место сделала. На тот момент размышлять было некогда, делала на бегу.
    А вообще упирались по телефону помню, пока не добилась того, чего хотела. Вроде и знаешь, что можно, а правильное решение они не торопятся говорить. Может мне так "повезло".

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,277
    Цитата Сообщение от Анна201 Посмотреть сообщение
    и еще в ФСС сказали ОБЯЗАТЕЛЬНО сделать ОСНОВНЫМ местом работы.
    Совершенно незаконное требование, да и выполнить его в одностороннем порядке работник не может.
    Изменить трудовой договор с "совместительства" на "основной" (или наоборот) можно только по взаимному согласию работника и работодателя.
    Так что работодатель вполне может вам отказать - зачем вы ему на полное время и полную зарплату, если вполне хватает того, что вы делаете как совместитель.

  3. #33
    Клерк Аватар для Анна201
    Регистрация
    12.10.2012
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    195
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Совершенно незаконное требование, да и выполнить его в одностороннем порядке работник не может.
    Изменить трудовой договор с "совместительства" на "основной" (или наоборот) можно только по взаимному согласию работника и работодателя.
    Так что работодатель вполне может вам отказать - зачем вы ему на полное время и полную зарплату, если вполне хватает того, что вы делаете как совместитель.
    Молодо-зелено. В принципе логично. Но получалось так, что уволилась во время декрета, а делать нужно было срочно, директор был не против, фирма также была его, как и предыдущая, просто он продал её на тот момент.

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •