Перечисление з/платы в разные банки

[Аноним]

Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1
В организации несколько зарплатных проектов. Сотрудники изъявляют желание часть з/платы (например 30% процентов или за счет бюджетных средств или за первую половину месяца) перечислять в один банк, а другую часть (70% или за вторую половину месяца или за счет внебюджетных средств) в другой. В Бухгалтерии отказывают в приеме подобных заявлений, утверждая, что в 1с нет возможности перечислять сотруднику з/плату на счета в разных банках. Так ли это? Если возможность есть, то где настраиваются счета сотрудников? При попытке занести счет через кадры-сотрудник -выплат, учет затрат - история изменения номера лицевого счета еще счета в другом банке, действующем с этого же периода выходит сообщение об ошибке "Уже есть запись с указанной датой сведений"

[kot]

В Бухгалтерии отказывают в приеме подобных заявлений, утверждая, что в 1с нет возможности перечислять сотруднику з/плату на счета в разных банках.

хорощая отмаза. ССылка с описание что из может быть не ограниченное количество Вот.

Другое что бухгалтерам нудно будет сами это отслеживать куда платить

[Климов Сергей]

В конторе, где трудился мой отец, бухгалтерия заявляла, что 1С отпуска может считать только с 1-го числа месяца. И все дружно ходили в отпуск с 1-го числа.

[Arhimed0]

И все дружно ходили в отпуск с 1-го числа.

неужели все 1-эске все подчинились?

В конторе, где трудился мой отец,

какая хорошая контора!!!!!

бухгалтерия заявляла, что

и сразу все лапки подняли - как же - буху трудно по другому, надо!...

тут же... такое очучение, ччто все специально за углом сговариваются и выдают чё нить интересное каждый день, а бух заранее уже готов должен быть к любой неожиданности - у него уже наготове посчитаннный ответ лежать уже должен!

[Александр_не_бух]

Да задолбались в этом году менять место выплаты - то они в кассу хотят аванс, то аванс на карту, зарплату на две.... Чем это регламентируется вообще? ну я понимаю когда на весь год определились один раз что и куда, но менять 4 раза в месяц место выплаты это просто пипец.

[Arhimed0]

Александр_не_бух, а вот у вас - просто издевательство над бухом
у мене хоть в этом отношении пока все понимают
т-т-т...
приходят новые вроде уже с картой готовой
- а можно мне сюды, у мине уже есть, но только в другом
- лучше давайте все вместе, нефиг мне наводить, я точно заблужусь...
соглашаются быстро что б все в одной кучке были

ну и вариантов у нас конечго не разбежишься
бюджетник - МИР однозначно - Путя закон ввёл
ну и рядом всего два банка

[Александр_не_бух]

Не все так просто- людей тоже можно понять. Райцентр с банкоматом - 30 км. Карты завели- банки при кредитовании потребовали зарплатные проекты- а их два... У многих кредиты в разных банках - гасить удобно.. Ну а на житуху наличка нужна (банкомат напоминаю- 20 км).. Вот и крутись. Шли навстречу...

[Натали Б]

Александр_не_бух, людей понять можно, но и бухгалтер же тоже человек.
Если в организации не 5 человек, а к сотне, и каждому (!!!) нужно разделить на 2-3 части, то буху придётся жить на работе.

[Александр_не_бух]

Три ЮЛ и в каждом от 60 до 120 чел... Поэтому и хотелось бы найти золотую середину, основанную на каких либо регламентах. Ну да это уже в прошлом. Принципиально для себя хочу усвоить.

[Натали Б]

Три ЮЛ и в каждом от 60 до 120 чел... Поэтому и хотелось бы найти золотую середину, основанную на каких либо регламентах. Ну да это уже в прошлом. Принципиально для себя хочу усвоить.

Знаю только, что работник имеет право выбрать банк, но имеет ли он право выбирать два банка или ещё как-то комбинировать, не подскажу.
Ещё надо доносить информацию до руководства. Что вы готовы делать дополнительную работу за дополнительную плату, или надо увеличивать штат бухгалтеров, чтобы успевать сделать в два-три больше платёжек. А иначе будет штраф за несвоевременно выплаченную зарплату.

[Arhimed0]

а к сотне, и каждому (!!!) нужно разделить на 2-3 части, то буху придётся жить на работе.

и даже живя на работе в такой ситуации однозначно заблудишься
нужно и заявы у всех собрать и подшить их
и при перечислении не промахнуться куда сегодня перечислять будем Иванову, а куда завтра Петрову....
а если ещё и движняк есть - совсем дело труба - отдельного буха не то что на участок зарплаты нужно, а отдельного буха на участок =ВЫПЛАТА зарплаты=!