Здравствуйте! Скажите, как правильно считать доплату до МРОТ, учитывается ли здесь стимулирующие и компенсационные выплаты, а также годовая премия и расчетные?
Здравствуйте! Скажите, как правильно считать доплату до МРОТ, учитывается ли здесь стимулирующие и компенсационные выплаты, а также годовая премия и расчетные?
Установленного уровня МРОТ (федерального или регионального) должна достигать именно зарплата работника – с учетом всех ее составных частей: оклада, надбавок, компенсационных выплат и т. д., но без учета райкоэффициента и надбавки за стаж работы для "северных регионов" (см. ст. 129 ТК РФ). Разумеется, если работнику выплачивается только оклад, то его следует сравнить с уровнем МРОТ и при необходимости увеличить до него (см. письмо Минфина РФ от 24.11.2009 № 03-03-06/1/768, определение Хабаровского краевого суда от 26.04.2013 № 33-2252/2013).
Валерия
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)