×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.07.2018
    Сообщений
    12

    резкое увеличение ФОТ

    Добрый день.
    В связи с заключением нового контракта руководство приняло решение значительно увеличить зп в декабре. И переход многих сотрудников с частичной занятости на полную. Вызовет ли это повышенный интерес налоговой/ГИТ? Какие доки готовить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от АллаБух88 Посмотреть сообщение
    Вызовет ли это повышенный интерес налоговой
    это вызовет у них радость.
    Проблемы могут быть потом, когда зарплату захочется резко снизить обратно.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.07.2018
    Сообщений
    12
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    это вызовет у них радость.
    Проблемы могут быть потом, когда зарплату захочется резко снизить обратно.
    уменьшать не собираются. В одном авторитетном издании писали, что надо "шагами", раз в несколько месяцев. Иначе у ГИТ возникнут вопросы. Вот правда ли

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    к сожалению, сейчас часто тексты "авторитетных изданий" по информативности равны текстам на заборе.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.07.2018
    Сообщений
    12
    я Вас услышала. Журнал на слуху, Издательство Вы наверняка знаете.
    послушаю еще мнения
    а вообще при выездной проверке ГИТ какие периоды проверяют?

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от АллаБух88 Посмотреть сообщение
    Журнал на слуху, Издательство Вы наверняка знаете
    да он в желтую прессу уже превратился

    Проверка ГИТ бывает или плановая (можно посмотреть себя в списках на их сайте), или по жалобе. Плохо себе представляю, что кто-то пойдет жаловаться на повышение зарплаты.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    29.07.2018
    Сообщений
    12
    Внеплановая по заявлению сотрудника или в случае ЧП.
    Плановая - на 2019 пока свежие данные не опубликовали. или я не на том сайте смотрела (смотрела на ГИТ и прокуратуре)

    А все-таки, в случае плановой, они 1 предыдущий год проверяют или 3? в Гугле не нашла. А к Консультантам у меня доступа, увы, нет

  8. #8
    АллаБух88, проверка ГИТ (обычно) не по проверяемому периоду. Период, это ближе к ФНС. Трудовики проверяют первичные документы и срок давности не имеет значения. Причем проверяя по конкретному вопросу (допустим, соблюдение прав инвалидов), могут уйти совершенно в другие документы, к инвалидам не имеющие никакого отношения)))

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,017
    Цитата Сообщение от АллаБух88 Посмотреть сообщение
    Добрый день.
    В связи с заключением нового контракта руководство приняло решение значительно увеличить зп в декабре. И переход многих сотрудников с частичной занятости на полную. Вызовет ли это повышенный интерес налоговой/ГИТ? Какие доки готовить?
    Не вызовет, налогов больше платить в бюджет будите, у них только *+* эмоции будут.)
    Просто издайте приказ по фирме, что в связи с заключением нового контракта, увеличения объёма работ, увеличиваются оклады или вводятся надбавки на период действия данного контракта, работники переводятся на полную занятость. Составить доп.соглашения к ТД, подписать. Оформить бумажную кадровую часть как положено. Когда контракт закончиться, то уменьшение зп и прочее, так же обосновать и оформить.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.07.2018
    Сообщений
    12
    спасибо всем за ответы!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •