Директор решил всех сотрудников обрадовать премией за хорошо прошедший год (2018). Обычно премий у нас не было. Можно ли составить соответствующий приказ:" что за хорошие показатели года сотрудники премируются в размере оклада? ( В трудовых договорах написано, что "премии могут быть, но не обязательны к начислению") Можно ли начислить и выплатить премию 29.12.18? И можно ли не начислять премию директору, т.к. он - собственник и дивиденды получить выгоднее?