×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.04.2018
    Сообщений
    23

    Что делать с работницей (отпуск по уходу за ребенком) при ликвидации ИП?

    Добрый день. ИП закрывается. Открывается новое ИП. Все сотрудники по соглашению сторон увольняются. в новое ИП их принимают. Есть сотрудница, находится по уходу за ребенком до декабря 2019 (будет только 1,5 года, потом будет еще сидеть до 3-х лет). Сейчас выплату по уходу оплачивает ИП.
    1)Может ли она уволиться, а ее примут в новой фирме. Тогда как быть с пособием?
    2)Где то читала, что работница увольняется, и встает в соцзащиту и они там ей выплачивают такую же сумму. Кто нибудь знает про это что нибудь?
    Как лучше поступить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,384
    Цитата Сообщение от ЛюбАся Посмотреть сообщение
    встает в соцзащиту и они там ей выплачивают такую же сумму
    минималку они вроде как выплачивают.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •