Сотрудник возвращается из командировки в выходной день, т.е. мы должны ему оплатить за этот день в повышенном размере (*2).
Что будет базой для расчета? Оклад? Оклад + районный коэффициент?
Только ноябрь?
Или ещё учитывать другие месяцы?
В ноябре норма дней была 21. а Сотрудник с учетом выходного отработал 22.
Как осуществляется расчет?
Оклад 12 т.р., например, установлен.
Но в ноябре с учетом выпавшей командировки составил 10 857,14 руб., Районный коэффициент = 1 803,47 руб.