Работа с ЗУП или без (вопрос чайника)

[TonyStark]

Разбираюсь в 1с 8.3 Базовая и возник по ходу дела вопрос - прошлый бухгалтер вела кадры в ЗУП, потом экспортировала данные в основную базу. А можно ли вообще обойтись без ЗУП? Т.е. позволяет ли основная база работать полноценно с кадрами, выплатами и начисленными взносами без использования вспомогательной программы и отдельной базы? Я понимаю, что проводки можно и в ручную делать, но есть ли в основной базе функционал, чтобы вести кадровый учет с маленьким штатом и отказаться от ЗУП совсем? У меня на предприятии нет работников "по объявлению", т.е. никому не нужны больничные, отпуска.

[Незабудочка]

Странное трактование "нет работников "по объявлению". Обычно в это понятие вкладывается несколько другое... Ну, да ладно. На поставленный именно в такой форме вопрос - ответ "да". Можно полноценно обойтись без ЗУП. Прием и увольнение есть, взносы и НДФЛ считаются корректно, отчеты также корректно заполняются на основе начислений. Ведомость на выплату зп и аванса формируется. Что еще хотите от программы?
А вообще, больничные и отпуска с КНО, программа тоже отлично считает.

[ZZZhanna]

А вообще, больничные и отпуска с КНО, программа тоже отлично считает.

больничные и отпуска считает базовая 1с? Тут люди писали, что даже рассчитать зарплату по неполностью отработанному времени программа не может, вручную надо вводить.

позволяет ли основная база работать полноценно с кадрами, выплатами и начисленными взносами без использования вспомогательной программы и отдельной базы?

полноценно - нет.

[Юстас]

в бух 3 можно вести простенький учет зарплаты
полноценно только в зупе

[TonyStark]

Незабудочка, спасибо, похоже, что небольшой штат с полностью одинаковыми зар.платами, которые платятся только "для вида" и фактически делаются только отчисления ндфл и взносов 1с базовая вполне способна потянуть, это прям радует

[Winny Buh]

В конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия есть подсистема учета зарплаты и ведения кадров, которая по сравнению с ЗУП конечно имеет ограниченные функциональные возможности, но минимальный набор функций всё же в программе присутствует.
Подход тут простой - если начисленная сумма известна (например только оклад), то достаточно 1С:Бухгалтерии. Если же требуется расчёт этой начисленной суммы с учётом различных начислений и удержаний, то 1С:Бухгалтерия этого делать не умеет и нужна отдельная программа для расчета

[Аноним]

больничные и отпуска считает базовая 1с? Тут люди писали, что даже рассчитать зарплату по неполностью отработанному времени программа не может, вручную надо вводить.
полноценно - нет.

если в 3.0 и не более 60 человек, то можно
отпуск по уходу только вручную будет

а так отпуска, больничные, не полностью отработанные месяцы - это всё считается хорошо там

[Александр_не_бух]

Незабудочка, спасибо, похоже, что небольшой штат с полностью одинаковыми зар.платами, которые платятся только "для вида" и фактически делаются только отчисления ндфл и взносов 1с базовая вполне способна потянуть, это прям радует

Добавить 3900 в год и отчетность ( и обратные каналы, требования, инфо и пр) прямо из 1С можно отправлять. Удобно.

[TonyStark]

Добавить 3900 в год и отчетность ( и обратные каналы, требования, инфо и пр) прямо из 1С можно отправлять. Удобно.

Это мне зачем? Пользуюсь сбис

[Климов Сергей]

Это мне зачем? Пользуюсь сбис

Проще. Никаких экспортов-импортов. Прямо в форме отчёта нажал кнопку "Оптравить", и всё, профит!

[OLGALG]

Это мне зачем? Пользуюсь сбис

1C отчетность дешевле СБИС.
Второе преимущество Вам уже написали

Проще. Никаких экспортов-импортов.

[TonyStark]

Проще.

Я уж как-нибудь сам решу как мне проще. Причем тут изначальный вопрос про ЗУП и череда рекомендаций использовать 1С Отчетность я не пойму. Реклама что ли? Надеюсь, вам хоть доплачивают за это.

[Александр_не_бух]

ну вот - одним не нравиться что подробно не разжевали...
вторым не нравится что разжёвывают ... Есть СБИС - замечательно. Есть 1С - замечательно. Всё знаете - зачем вы тут? Мне не доплачивают - делюсь эмоциями от возможностей экономить время и деньги (если они ваши - результат заметен). Грубости не вижу - нормально общаетесь.

[Альфа Аудит]

Сбис делает архив отчётов, а если полетит 1с вы свои отчёты не найдёте. С появлением электронных трудовых очень важное преимущество.

[Александр_не_бух]

Если есть голова ( а в ней чуть мозга), не составит труда вести свой архив. Как копий 1С по периодам так и отчетов принятых. Запас спину не ...тянет.