Проверка трудинспекции по жалобе работника

[AntonL]

ГИТ письмо-заяву получил- обязаны проверить факт жалобы, подтвердилась она или нет -другой вопрос.

Получается тогда, что к ГИТ нет претензий. Все законно с их стороны. Просто ошибка и куча лишних бумаг от компании и нервов в итоге.

[Марьяна-бух]

Все законно с их стороны. Просто ошибка и куча лишних бумаг от компании и нервов в итоге.

С их стороны законно -есть жалоба, должны отреагировать. Жалоба не подтвердилась -проверки нет.
В принципе, они могут и посодействовать к привлечению лица, подавшего недостоверную жалобу к привлечению его к ответственности. Им тоже лишняя работа не нужна.

[nick-t]

С их стороны законно -есть жалоба, должны отреагировать.

Это значит, что ГИТ запросит документы у компании по работникам, так? Чтобы проверить, есть такой работник (который написал жалобу) или нет. Если да, то, чтобы не запрашивали лишнего. В итоге и получится проверка.

[Марьяна-бух]

что ГИТ запросит документы у компании по работникам, так?

Не обязательно, могут просто письмо затребовать, что такое лицо в фирме не работало. Тонкостей не знаю, т.к. от ГИТ будет много зависит.

В итоге и получится проверка.

Смотря какая проверка..) на некоторые тонну бумаги на ксерокопии потратить можно. А, иногда 2-3 листика. )

[Nаdine]

Буквально вчера отработала доки по проверке ТИ. Тонна не тонна, а листов 70 на пустом практически месте получилось. Причём ситуация была довольно неприятная. Сотрудник проработал аж неделю. (естественно, его сразу никто не разбежался оформлять - микропредприятие дышит на ладан, огромные задолженности по аренде и налогам, прежняя управляющая довела фирму практически до ручки, сейчас владелец её уволил и пытается спасти бизнес. Знаю, что нарушение и оформлять надо сразу... но решаю не я ) За неделю он ухитрился поставить на трудовой договор факсимиле директора, после чего, угрожая оружием О_о заставил администратора открыть сейф О_о забрал выручку за несколько дней и был таков О_о Милый мальчик, да, ничего не могу сказать.

Причём всё это он проделал под ДВУМЯ (с разных точек съёмки) камерами! о которых он не мог не знать - начальство всех сотрудников предупреждает и на камеры буквально пальцем показывает.

На что козлик рассчитывал - хз. В общем, результат - уголовное дело по не самой безобидной статье... так он пошёл с жалобой в ГИТ. Я хозяину "безобразия" сказала - формально мы неправы, так что общайтесь с ГИТом, пожалуйста, без меня. Он такой... интересный мужчина и умеет быть очень обаятельным, когда надо. В общем, ГИТовских дам он как-то уболтал, объяснил ситуацию со своей точки зрения, показал видео. Дамы поахали, посочувствовали..... но сказали - если есть жалоба, она зарегистрирована, мы должны собрать документы. Хотя бы для того, чтобы отписаться перед своим руководством, что жалоба проверена и не подтвердилась. Вот и получилось примерно 70 листов Результата пока не знаю - последние доки только сегодня... то есть уже вчера, 7 числа... им по электронке отсылали. Если интересно, как будет результат - отпишусь

[Марьяна-бух]

Сотрудник проработал аж неделю. (естественно, его сразу никто не разбежался оформлять -

Ну, вообще-то запись в трудовую книжку по ТК РФ - в течении 5 дней вносится, приказ о приеме на работу- подписывается в течении 3 дней..
увы, знаю эту ситуацию, т.к. в фирме было 4 камеры , работники предупреждались об этом и всё равно некоторые воровали ТМЦ или деньги, полученные от клиента, клали в карман..хотя одна из камер над кассой.((
Поэтому когда работников оформляли сразу, причем фирма работает нормально и стабильно, было больше марок с увольнением...да и запись о недели или месяце работы никому не нужна была. Дело до скандалов доходило, кричали, что зачем запись сделали.
Так и получается, что кто нормально работает, страдает от тех, кто ворует или тунеядствует. Причем уволить по статье дороже фирме станет, кипу бумаг оформить надо, свидетельских показаний, протоколов и актов..т.к. грозят жалобу подать, что бы проверка пришла и проверили фирму. Дурдом. Сами воруют, ещё и грозятся.

[AntonL]

микропредприятие дышит на ладан, огромные задолженности по аренде и налогам, прежняя управляющая довела фирму практически до ручки, сейчас владелец её уволил и пытается спасти бизнес. Знаю, что нарушение и оформлять надо сразу... но решаю не я ) За неделю он ухитрился поставить на трудовой договор факсимиле директора

Ну, у вас там и дела...На проверки налоговой не "нарвались" еще?

[Nаdine]

Ну, у вас там и дела...На проверки налоговой не "нарвались" еще?

Налоговой предприятие неинтересно слава Богу маленькое потому что и на УСН. В Москве если выручка меньше 10 млн - вы нафиг никому не нужны. Одно это и спасает а налоги сейчас безакцептно списывают, просто у него р/счёта долгое время не было - банк прихлопнули (чего стОило открыть другой р/с - отдельная песня... без слов... потому что все слова матерные).

Зато не скучно

[Марьяна-бух]

В Москве если выручка меньше 10 млн - вы нафиг никому не нужны.

это во многих регионах стало.

[Fraxine]

это во многих регионах стало.

что не может не радовать. Однако проверка ГИТ тоже не сахар, даже если заранее известно, что обойдется предписанием.