Справка сотруднику для назначения пенсии

[Наталья Солнечная]

Здравствуйте. На нашем предприятии с 2001 года и по наст. время документы по зарплате не сдавались в архив, несмотря на то,что оно уже не один раз реорганизовывалось, а при переходе Крыма в состав России и вовсе всё менялось. При увольнении сотрудница по заявлению попросила ей предоставить справку о зарплате с разбивкой помесячно и с указанием валюты начисления. Можно себе представить объем такой справки за 204 месяца. Но вопрос заключается даже не объёме, покопаться возможно. Но вот руководитель, недавно приступивший к своим обязанностям сомневается в своей компетенции подписать и выдать такую справку. Может ли вновь принятый директор давать такую справку или может только за период работы сотрудника на последнем предприятии до его реорганизации? Уточняю - собственники уже другие.

[GSokolov]

Если трудовой договор работника не прекращался, а продолжал своё действие при реорганизации (не было увольнения-приёма, а только перевод в другую организацию), то правопреемник может выдавать такие справки при наличии данных. Не знаю, что по этому поводу было в законодательстве Украины, в России это так.

[Генук]

Наталья Солнечная, объясните ей, что помесячный заработок используется в расчёте пенсии только до 2002 года. Поэтому предоставьте ей справку только за 2001 год. Директор должен подписать.

[GSokolov]

Генук, это Крым.

[Старый ворчун]

Генук, это Крым.

Ну да.
Ей учтут с 2002 по 16.03.2014 мифический средний заработок 24 245 рублей 70 копеек.